本网讯（张元生）近年来，大西江农场党委切实加强对党员干部教育、完善制度建设、强化监督、加大查处力度、改善待遇，多措并举构筑“防腐墙”，使之“不想腐、不能腐、不便腐、不敢腐、不愿腐”，成为领导干部的自觉行为。

　　警示与倡廉并举，构筑“预警墙”。采取学习、培训、讲党课等方式开展反腐倡廉教育，通过去“警示教育基地”参观、案件培训、观看警示片开展警示教育。让倡廉和警示教育，根植于领导干部的脑海中。

　　制度与监督并重，构筑“纪律墙”。为切实把权力关进制度的笼子里，大西江农场结合“制度建设年”活动，清理、完善、废止、制定了一系列制定，如完善了“三重一大”、“机关管理考核办法”、“财务管理”、“三必谈、三必做”、“三公开”、“作风建设”等制度，对全场各级干部依法依纪依规行使职权，确保权力公开透明远行做出来制度性规范。

　　严管与惩处并存，构筑“惩戒墙”。近年来，农场纪委监察科始终坚持有案必查、有腐必惩的高压态势，严查领导干部违纪案，几年来，共查处违纪案件11起，处理党员干部11人，2名行政一把手受到了撤职处分，1名党员被开除党籍。

　　前途与利益并用，构筑“利益墙”。今年大西江农场提高了基层单位领导干部年薪，让清廉者得利益。对腐败者采取撤职、降薪并用的手段，让腐败者前途无“亮”，在经济上进行处罚，使之“权”、“钱”两空。

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