本网讯（孙丽颖）近日，笔者从红五月农场纪委监察部门了解到，全场已排查出廉政风险岗位17个，起草出台制度3项，这是该农场深入开展“制度建设年”活动的成果。

　　为了提升反腐倡廉制度建设的科学化水平，该农场党委除了认真落实上级廉洁自律的各项规定外，继续深化对主要领导干部和一般工作人员出台的一些规章制度的规范和监督执行。一是对领导干部，明确要求在重大事项的决策过程中做到“三个必须”，即：决策的事项、内容和程序必须事先设定；决策必须经过集体讨论，形成会议纪要；在议事决策中“一把手”必须末位表态。领导干部特别是单位“一把手”，要严以律己，廉洁自律，在日常工作中加以落实和体现。二是对一般工作人员，要求自觉遵守“五个严禁”，即：严禁擅离岗位、擅离职守；严禁网上聊天、玩游戏；严禁工作日中餐饮酒；严禁在办事中接受当事人的宴请和礼品、礼金；严禁对职工群众态度生硬、服务不周。通过对“三个必须”和“五个严禁”规定的深入实施，有效地预防和减少了干部违纪违法问题的发生。

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