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网站首页 嫩北农场加强对离退休干部工作的领导
发布日期：2017年09月22日 16:42:24 浏览次数：649
嫩北农场党委近年来十分重视关心离退休干部工作，从源头参与，不断加强离退休干部各项待遇的落实和活动中心阵地建设，为离退休干部老有所学、老有所乐、老有所为搭建了展示的平台。
加强组织领导。嫩北农场把离退休干部工作摆到重要位置，坚持完善老干部工作领导责任制。党政主要领导经常关心过问离退休干部工作，分管领导在日常工作中指导活动开展和工作落实情况，定期听取工作汇报，解决存在的问题。
农场老干科认真履行职责，充分发挥职能作用。在制定出台涉及离退休干部利益的政策规定前，首先征求老干科的意见。在党委和农场的领导下，形成各有关部门齐抓共管、社会各方面积极参与的工作格局。加强离退休干部信访工作。做好宣传引导工作，对表现突出的优秀离退休干部给予表彰和宣传，通过树立典型，起到引导和示范作用。
加强老干部工作部们建设。保持老干部工作机构的相对稳定，编制和人员配备必须与担负的任务相适应。按照政治素质好、工作能力强、作风过得硬、对老干部有感情的要求，选好配强老干部工作部门领导班子。要严把“入口”，畅通“出口”，不断改善老干部工作队伍结构。关心老干部工作人员的工作、学习和生活，为他们的成长进步创造条件，做到以事业留人、感情留人、适当的待遇留人。加强教育培训工作，提高老干部工作人员的思想政治素质，提高政策运用能力、服务管理能力、调查研究能力和改革创新能力。加强作风建设和职业道德建设，教育党员干部“讲党性、重品行、作表率”，树立和展示新时期老干部工作部门的良好形象。
嫩北农场通过加强对离退休干部工作的领导，使离退休干部队伍整体稳定，构建了农场和谐稳定的政治生态环境。（史丽平）
