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七星泡农场有限公司纪委:多举措抓好廉政教育 
发布日期:2021年03月26日 16:05:50 浏览次数:47

  本网讯(荣佰丹)为实现可视化、近距离、日常化的干部监督,从严从实做好干部队伍监督这一基础性工作,今年以来,七星泡农场有限公司纪委坚持“打铁必须自身硬”,突出政治监督,强化日常监督,从上下班纪律、节假日值班、任前廉政谈话、监督执纪工作纪律、落实中央八项规定精神等方面抓起,严字当头、抓早抓小,着力在日常监督上探索创新、实现突破。

 


  开展任前廉政谈话。今年以来,开展任前廉政谈话2次,共对6名新提拔和12名新调整的干部进行了提醒、警示和任前党规党纪考试,签订《廉洁自律承诺书》18人次。


  开展“体验式”警示教育。以党支部活动为载体,开展“体验式”警示教育1次。让新入职的纪检干部模拟谈话,亲身感受审查和被审查,以直观的感受接受廉政教育筑牢思想防线。


  开展交心谈心。纪委书记与各单位领导班子每季度开展交心谈心1次,截至目前已开展1期。交心谈心坚持以问题为导向,采取一对一、面对面的形式,全方位、多层次听取意见和建议,解除思想负担,调动工作热情,激发工作动力。


  开展回访教育,深化整治成果。做好监督执纪“后半篇文章”,对受到党纪处分、被问责的党员干部开展常态性回访教育。截至目前,公司纪委先后对4名受处分党员干部进行了回访教育,做到回访一人,教育好一人,让监督执纪更有“温度”,巩固和增强执纪效果。
 

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