本网讯（李坦 段秋霞）连日来，哈拉海农场有限公司纪委以转变作风为重点，对公司重要部门、重点岗位负责人和工作人员开展了廉政谈心谈话，通过面对面交流谈心、闲话家常，详细了解干部在“八小时之外”的兴趣爱好、社交关系、个人应酬等情况，把监督“触角”从“工作圈”延伸至“生活圈”，在清明节前及时向干部传递廉音。

　　去年以来，公司纪委坚持通过集体谈话、例行谈心、专题谈话等形式，将个人谈话与集体谈话相结合、工作时间谈心与业余时间谈心相结合、谈心谈话活动与征求意见相结合，将谈心谈话融入到业务工作和日常生活中。通过谈话综合分析党员干部在工作和作风方面存在的不足，针对存在倾向性、苗头性问题的党员干部，及时提醒咬耳扯袖，防微杜渐，筑牢第一道防线，切实加强对干部的教育、管理和监督。同时，将谈心谈话作为关爱党员干部的抓手，及时掌握了解其思想、工作和生活中遇到的困难，把党组织对党员干部的关爱体现在谈心谈话中，营造了廉洁自律守底线、风清气正发展的良好氛围。

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