本网讯（王妍）今年以来，荣军农场有限公司纪委充分发挥职能作用，从提前预防、抓早抓小入手，积极探索和创新干部日常监督方法，拓宽教育、监督、管理渠道，着力规范干部日常行为，进一步促进广大党员干部明底线、知敬畏。

　　一是严把思想关 加强教育早预防。认真组织党员干部学习党纪党规3次，开展典型案例剖析会2次，开展讲党课2次。110名党员干部参加“一报两刊”廉政知识闭卷测试。征集廉政文化作品70余件。同时，充分发挥场史园、廉政教育展馆基地作用，不定期组织党员干部开展廉政活动，受教育人数达到500余人次，进一步筑牢廉洁防线。

　　二是严把纪律关 强化作风早提醒。以教育提醒、预防在前为出发点，通过座谈会、微信、QQ群等方式发送廉洁过节信息22条。坚持执行领导廉政审查制度，回复出具党风廉政意见函33份。与基层主要领导不定期常规谈心谈话24人次，进一步了解干部的思想动态。通过及时提醒、早打招呼，使党员干部不越规矩，不碰“红线”。

　　三是严把行动关 日常监督早落实。围绕落实八项规定、优化发展环境等党员干部日常行为重点，对各职能部门重点科室、热点岗位、窗口单位的工作作风、服务态度，领导干部是否违纪聚餐、违规操办学子宴等情况进行动态性监督检查7次，提出整改意见2条。重点查处“不作为、乱作为”现象，引导广大党员干部提高服务意识，不断巩固拓展作风建设取得新成效。
 

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