九垦办文〔2015〕19号

中共黑龙江省农垦九三管理局委员会办公室

关于开展2015年度党组织书记抓基层

党建工作述职评议考核的通知

各农场党委，管理局各直属单位党委（党组）：

　　为认真贯彻习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要指示精神，进一步提升管理局基层党建科学化水平，根据《中共黑龙江省农垦总局委员会组织部关于开展2015年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》（黑垦组通〔2015〕32号）要求，现就开展2015年度基层党建工作述职评议考核有关事项通知如下：

　　一、述职评议考核的范围和方式

　　述职评议考核的对象为管理局各级基层党组织书记。按照分级组织、逐级述职的原则，上级党组织集中听取下级党组织书记述职。管理局党委以党委（扩大）会议形式，听取各农场党委、管理局直属单位党委（党组）书记述职，并进行评议。其他基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，由上级党委结合实际做出部署，自上而下、有序推进，确保2016年1月底前，完成基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。上级党委组织部门要派人参加下一级党委召开的述职评议会并进行点评。

　　二、述职评议考核的重点内容

　　述职评议考核重点围绕落实全面从严治党责任、践行“三严三实”要求、加强基层党建工作各项任务进行。重点包括以下方面：

　　（一）履行抓党建第一责任人职责情况。

　　（二）深入开展调查研究,对抓好基层党建工作的思考、存在问题的分析和加强改进工作的思路。

　　（三）上次述职评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题整改情况。

　　（四）贯彻落实上级党委关于基层党建工作部署，紧紧围绕中心工作，研究新情况、采取新举措、解决新问题,突破基层党建薄弱环节, 推进软弱涣散基层党组织整顿，健全“两新”组织党工委，统筹抓好各领域基层党建工作情况。

　　（五）严格党员教育管理，开展基层党组织书记培训，严肃党内组织生活，做好发展党员工作，研究破解流动党员管理难题等情况。

　　（六）强化基层基础保障，充实基层党务工作力量，落实基层干部报酬待遇、基层党组织工作经费、服务群众专项经费，加强活动场所建设等情况。

　　（七）抓好“三严三实”专题教育工作情况。农场党委书记要将解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题情况，作为述职评议考核的重要内容。

　　三、述职评议考核的方法步骤

　　从述职评议考核的会前准备、会中评议、会后落实等方面认真谋划、精心组织，重点抓好以下工作：

　　（一）开展好调查研究。参加述职的党组织书记要深入调研了解本单位基层党建工作情况，广泛听取意见建议，为述职做好准备。听取述职的上级党组织要采取随机调研、实地察看等方式，深入调研了解下一级党组织书记抓基层党建工作情况，为述职评议会现场点评和党建工作考核打好基础。

　　（二）撰写好述职报告。参加述职的党组织书记要认真学习领会习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要论述，在深入调研基础上，认真总结今年以来抓基层党建工作情况，撰写述职报告。述职报告要实事求是总结成绩和经验，分析存在的突出问题，提出解决问题的办法和措施，写成绩的篇幅一般不超过1/3，注重用数据、事例说话，防止虚、空、飘。各级党委组织部门要对下一级党组织书记的述职报告进行审核。

　　述职材料字数要求：各农场党委书记的述职报告字数3000字左右，局直单位党委（党组）书记的述职报告字数2500字左右。

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　　述职报告有关格式要求：使用A4打印纸正反两面打印，上下左右页边距均为3.0厘米，行间距为固定值28磅。大标题采用方正小标宋简体居中排布，正文采用仿宋体17号字，一级题采用黑体，二级题采用楷体，三级题采用仿宋体加粗，职务、姓名采用楷体17号字。

　　述职材料标题为“抓基层党建工作专项述职报告”，标题下一行打印党委全称和党组织书记职务及姓名，不打印述职日期。

　　（三）组织好述职评议会议。一般以党委（扩大）会议形式,听取下一级党组织书记述职。参会人员一般为党委班子全体成员，党建工作领导小组成员，根据不同层级实际，可邀请部分基层党员干部群众代表参加。述职的党组织书记要聚焦基层党建工作，紧扣重点内容，真正把自己摆进去，讲清履职尽责情况，讲清今后努力方向，防止只讲面上工作情况、不讲个人履职情况，只讲下面的问题、不讲自身的问题。上级党组织书记要根据平时了解掌握和会前调研了解的情况，突出问题导向，严肃认真点评，特别要点出存在问题、指明努力方向，不能一味表扬、搞好人主义。其他班子成员可结合工作分工进行点评，其他参会同志也可提问进行交流。述职评议会上进行现场测评，会后及时反馈测评结果。

　　（四）抓好整改落实。各级党组织书记要制定整改落实方案，梳理分析自己查摆、上级点评和群众评议中指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。上级党委组

　　织部门要强化督促检查，确保整改事项落到实处。

　　四、述职评议考核的结果运用

　　党组织书记抓基层党建工作考核，结合领导班子和领导干部年度考核进行。考核结果要在一定范围内公布。要把抓基层党建工作情况作为评价党组织领导班子和党组织书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要内容。对那些高度重视党建工作、履职尽责抓到位，评议考核中基层党员群众反映好的要充分肯定，并作为评先评优、选拔任用干部的重要依据；对那些思想上不重视、工作上不研究、不解决实际问题，评议考核中基层党员群众反映差的要限期整改，情况严重的要严肃问责，不称职的要进行组织调整。

　　五、加强述职评议考核工作的组织领导

　　各基层党委(党组)要高度重视，统筹安排，精心组织，从严从实抓好落实，坚决防止形式主义、走过场，确保述职评议考核健康有序开展。要强化宣传引导，及时总结好做法好经验，宣传各级党组织书记履职尽责抓基层党建工作的新进展新成效，营造良好舆论氛围。党委(党组)主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，把基层党建工作牢牢抓在手上。各级党委组织部门要认真组织实施，加强督促检查和工作指导。各级党组织开展述职评议考核的情况，要及时向上一级党组织报告。

　　各农场党委书记、管理局直属单位党委（党组）书记述职报告请于12月25日前上报管理局党委组织部。

　　附件：1.党组织书记抓基层党建工作民主评议票（样表）

　　2.基层党建工作述职评议考核情况统计表

中共黑龙江省农垦九三管理局委员会办公室   

2015年12月6日          

附件1：

党组织书记抓基层党建工作民主评议票（样表）