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领导讲话
洪铁军在2014年重点工作推进会议上的总结讲话
发布日期:2014年03月31日 15:10:21 浏览次数:67

同志们:

        这次管理局重点工作推进会议,是春节后我们召开的又一次非常重要的会议,也是贯彻落实总局党委(扩大)会议和总局重点工作推进会议精神的一个重要实际步骤。这次会议,主题很突出,任务很明确,既是一次坚定信心、加快发展的动员会,更是一次迅速启动、狠抓落实的推进会。

        会上,晓春局长作了重要讲话,各农场进行了简要汇报。特别是晓春局长所做的讲话,对凝聚新力量,寻求新突破,取得新成效,提出了很有见地的新要求,做出了切实可行的新部署,这必将对推进全局重点工作、加快九三发展产生重要作用。我完全同意,希望大家认真学习,全力抓好贯彻落实。

        如果说年初以来我们的工作重点是谋划发展,那么从现在起我们的工作重点就应该是推进发展。推进发展关键在于狠抓落实。抓落实是个系统工程,也必然是个永恒主题,所涉及的内容是多方面的,几乎在所有会议上我们都要讲这个问题。这里,从保障工作落实的角度,我重点强调以下几点意见:

        第一,要以全新的工作状态,切实抓好重点工作落实

        推进落实,加快发展,时不我待。当前,我们要只争朝夕,以全新的工作状态,全面贯彻落实总局和管理局重点工作推进会议精神,把总局和管理局党委(扩大)会议确定的各项目标任务落到实处。这里所说全新的工作状态,就是要做到“三个到位”,形成“四股干劲”。三个到位,即:进一步明确发展战略重点,做到工作思路调整到位;进一步细化分解目标任务,做到目标责任落实到位;进一步完善绩效考评体系,做到考核检查监督到位。在目标责任考核检查监督上,要盯住事关全局的主要指标、重要工作、重点项目,加强经常性督查、跟踪性督查、阶段性督查,做到工作布置到哪里、落实就推进到哪里、督查就延伸到哪里。四股干劲:一是勇往直前的拼劲。困难面前勇者胜。站在新的起点,寻求新的突破,取得新的成效,必须勇往直前,有那么一股拼劲。在工作推进上,要敢于“亮剑”,通过百折不挠的顽强拼搏,把我们的既定目标变为现实成果。二是逢山开路的闯劲。今年的改革发展,注定面临挑战,必须攻坚克难,唯有驰而不息,改革才能打开新境界,发展才能闯出新天地。我们必须敢于涉险滩,敢于破藩篱,敢于担责任,拿出逢山开路的闯劲,以蹄疾而步稳的节奏一马当先。三是持之以恒的韧劲。对看准的事情,就要坚韧不拔、下定决心,坚持不懈、一抓到底,不达目的、决不罢休。四是较真碰硬的狠劲。抓工作,不认真负责就难以落实,不较真碰硬就难有成效。在工作落实上,要有一股狠劲,敢于动真的来实的碰硬的。这里需要特别强调,今年管理局反复研究确定的发展目标,经过努力奋斗是完全可以实现的。在这个重要前提下,我们还将调整目标责任考核办法,对重点工作任务加大考核权重,其目的就是激发工作积极性,切实提高执行力,推动工作快落实,确保重点工作实现新突破。希望大家切实增强责任感,在执行上比精神,在执行上比速度,在执行上比高低,把各项政策措施一项项执行到位,把各项重点建设一项项推进到位,把各项工作任务一项项落实到位。

        第二,要以良好的精神风貌,切实抓好重点工作落实

        当前,垦区各地都在抢前抓早、启动工作,突出重点、狠抓落实,加快发展的态势十分强劲。从我局发展的情况看,正处在攻坚阶段的关键时刻,我们既面临着难得的机遇和有利条件,也面临着严峻的挑战和不利因素。在攻坚阶段的关键时刻,各级领导一定要以良好的精神风貌,切实抓好各项重点工作落实,带领广大干部职工群众共创伟业。精神风貌是一种追求,是干事创业的原动力。这里,我们所讲的良好精神风貌,应该具有明确而又丰富的内涵。概括起来说,就是“放开思路地想,聚精会神地抓,千方百计地上,扎扎实实地干,留有余地地讲”这五句话。所谓放开思路地想,就是解放思想、更新观念、开阔视野,善于用战略思维,及时研究新情况,着力解决新问题,进一步增强工作的科学性、预见性和创造性。所谓聚精会神地抓,就是消除干扰、心无旁骛、凝神聚力,把大事抓在手上,把民生放在心上,坚持一件事抓到头,直到真正抓出成效来。所谓千方百计地上,就是开拓进取、不甘人后、奋勇争先,敢于直面各种问题,在困难面前不低头,在矛盾面前不回避,充分把握现有条件,及时捕捉有利机遇,想方设法把工作搞上去。所谓扎扎实实地干,就是脚踏实地、明察实情、求真务实,把实事做实,把好事办好,鼓实劲而不唱高调,求实效而不图虚名。所谓留有余地地讲,就是掌握尺度、把好分寸、切忌过满,认清客观情况的复杂性,把握工作过程和成果的不确定性,在工作汇报和对外宣传时留有充分的余地。希望大家倡导和树立这种精神风貌,卓有成效地抓好各方面的重点工作。这里需要特别强调,在推进重点工作落实上,要多找可以干的依据,少讲不能干的理由;多些敢闯敢干的精神,少点得过且过的心理。要积极推进改革开放,创新工作方式方法,充分挖掘政策潜力和发展空间,务求把该办又必须办的事情办好。唯有这样,我们才能不辱肩负的重要使命,把各项事业发展继续推向前进。

        第三,要以过硬的干部队伍,切实抓好重点工作落实

        多年的实践一再证明,我们的干部队伍整体素质是好的,是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但按照新形势新任务的要求,还存在本领不足、创新不够、办法不多、落实不力等问题。要以开展群众路线教育实践活动为契机,进一步提高干部队伍整体素质和综合能力。一是要讲大局。这是对各级干部最基本的要求。要树立全局一盘棋的思想,坚决保证政令畅通,切实做到令行禁止。主要领导要做讲大局的表率,善于用主要精力抓好全局性和突破性的工作。二是要讲学习。事业发展无止境,学习就没有止境。对于领导干部来说,学习关系事业的兴衰成败。我们要把学习作为一种追求和责任,使学习与工作相互融合、相互促进。要坚持在学中干、在干中学,做到学以致用、用以促学、学用相长。三是要讲政策。政策和策略是党的生命。各级领导干部要切实提高政策水平,善于运用政策协调处理各种利益关系,着力提高应急决策和危机处理能力,有效解决各种复杂问题和群体性事件。四是要讲创新。当前,九三已步入新的发展阶段,领导干部必须保持开拓创新的精神,进一步提升领导创新发展的能力。要敢于打破常规,敢于突破束缚,以非常之举解决各种矛盾,以创新之策破解发展难题。五是要讲团结。领导干部讲团结,是自身党性与品行的体现。懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。在一个班子工作,只有团结一致、相互补台,才能合力共为、好戏连台。各级领导干部一定要倍加珍惜团结,以广阔的胸襟和健康的心态去带好队伍,团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动的积极因素,集结成万众一心干事业的强大合力。六是要讲实干。实干是兴业的基础。各级领导干部要率先垂范、真抓实干,切实做到干部在一线工作,决策在一线落实,问题在一线解决,成效在一线检验。今后,对干部的评价,不能看他说了什么,主要看他做了什么。对那些奋发有为、实绩突出的干部要重用重奖,真正在干部队伍中形成一种崇尚实干、反对清谈的风气。     

        最后,强调务必高度重视和突出抓好维护稳定工作的问题。近几年来,我们高度重视社会稳定,始终作为重要政治任务来抓,各级都做了卓有成效的工作,但维护稳定工作必须常抓不懈。当前,正值全国“两会”重要敏感期,而我局发展又存在诸多矛盾和问题,特别是显在问题与潜在矛盾相互交织,维护改革发展稳定大局仍然面临很大压力。因此,做好稳定工作尤为重要。各级领导务必从讲政治讲大局的高度,认真贯彻落实省委和总局党委的重要部署,高度重视和切实抓好维护稳定的工作。一是要突出抓好信访稳定工作,认真排查各类不稳定因素,全方位落实各项稳控措施,尽最大努力把上访人员稳控在当地,坚决防止发生到省进京和非正常上访事件。关于这方面的工作,晓春和志刚同志已专门做出安排部署,请大家不折不扣地抓好贯彻落实。近日,中办国办印发了《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》,我们要结合实际认真学习研究和抓好贯彻执行。二是要突出抓好安全生产工作,强化安全大检查和专项整治,深入排查和及时消除安全隐患,坚决防止发生各类重大安全事故。三是要突出抓好社会综合治理工作,严厉打击各种刑事犯罪,坚决扼制大案命案发生,努力提升平安创建水平,全力推进平安九三建设。这里需要特别强调,对于维护社会稳定这项重要工作,要切实加强组织领导和统筹协调,落实主要领导负总责、分管领导具体负责、其他领导一岗双责,一级抓一级、层层抓落实的领导体制。在实行一岗双责制度上,对于信访维稳和安全生产工作,管理局每位领导要按照分工,既抓好分管战线面上的工作,又抓好联系农场点上的工作,切实做到协调配合、各负其责、齐抓共管。各农场要主动向分管和联系领导汇报工作,并认真抓好本单位一岗双责制度的贯彻执行。

        同志们,加快发展,贵在落实。一年之计在于春,一番事业靠实干。面对新的形势和任务,着眼新的实践和发展,我们要倍加珍惜时代提供的机遇和舞台,倍加珍惜组织给予的关爱和重托,倍加珍惜人民群众的信赖和期望,倍加珍惜来之不易的良好发展基础,全力推进各项重点工作任务落实,为开创经济社会发展新局面做出新贡献。

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