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九三信息
九三信息2014,5期
发布日期:2014年09月24日 15:33:05 浏览次数:69

 

第 五 期

 

           中共黑龙江省农垦九三管理局委员会办公室

           黑龙江省农 垦 九 三 管 理 局 办 公 室         二O一四年八月十一日

 

        本 期 目 录

 

        ●建边加强暗管治理提高粮食产能

        ●红五月强力推进畜牧工作

        ●七星泡“四条渠道”受理民情

        ●山河“四轮驱动”筑牢安全生产红线

        ●尖山加大信访稳定力度

 

建边加强暗管治理提高粮食产能

 

  建边农场采取局部闭流洼地和低洼处适当加密暗管的方式,助力排除耕地积水。当暗管间距为10米左右时,耕地内水量过多利用自身重力,就会渗流至管内排出。这种加增设暗管的方式,不仅不占用土地,方便耕作,还能保证排水深度,有效的变坡面排水为地下暗排,有效地扼制了表层径流和黑土流失,为农作物的生长发育提供了良好条件。据悉,农场连续三年投资350多万元,治理9000亩耕地,新增耕地200多亩,使农场项目区土壤侵蚀强度由中度侵蚀逐步降至微度侵蚀,三年来,项目区增产粮食40万斤,增收120万元,职工年人均增收1500元。(建边农场)

 

红五月强力推进畜牧工作

 

  针对农场畜牧业发展存在的困难,红五月农场采取有效措施强力推进。一是提高认识,增强畜牧业发展的信心。农场多次召开会议研究具体措施,出台了场领导包区,分头落实指标,限定奶牛指标完成的时限,将指标完成情况与年底收入挂钩等措施,力争尽快扭转被动局面。二是主动联系,外引奶牛养殖大户。农场出台一定的优惠政策,鼓励支持外来养殖户落户农场。严格把好奶牛检疫关,按要求进行隔离,通过此项措施,共检疫合格奶牛660头。三是加大投入,完善基础设施。新建看护房,扩建青贮窖,并对局部基础设施进行维修,以满足引进奶牛户所需。四是净化环境,改善小区饲养条件。日常管护与定期清理相结合,确保小区环境达标。五是采取有效措施,净化牛群。严格淘汰牛审批制度,防止奶牛外流及疫病的发生。(红五月农场)

 

七星泡“四条渠道”受理民情

 

  七星泡农场在开展党的群众路线活动中,针对辖区居民诉求愿望多、社情民意复杂的实际,农场通过四条渠道收集和受理民情。一是居委会集中受理。直接受理所办事项和群众反映的各类问题,真正做到不让民生工作因我而延误、不让群众利益因我而受损、不让服务对象因我而冷落、不让窗口形象因我而走样,有效解决了群众找谁办事、怎么办事的问题。二是搭建桥梁定期受理。建立民情联络站,每周安排农场领导值班接待群众来信来访,每月在固定时间组织一次民情沟通日活动,了解辖区单位和群众的愿望及要求。三是走家入户上门受理。按照管理片区的职责分工,责任人每天带案下访、联合调解,调查了解群众关心的热点、难点问题,现场解决办理群众生产生活中的实际问题,变“来访”为“下访”,提高了为民办事的效率。四是通过构筑平台及时受理。采取发放民情联系卡、公布工作人员联系电话、在楼群院落悬挂民情信箱、设立民意会客室、建立QQ群等方式了解民情、受理问题。(七星泡农场)

 

山河“四轮驱动”筑牢安全生产红线

 

  自安全生产月活动开展以来,山河农场采取风险意识驱动、安全文化驱动、完善预案驱动、监督检查驱动“四轮驱动”的工作方法,筑牢安全生产防线。一是风险意识驱动。农场安全办、工会、农业、农机监理部门联合各单位从查认识、查制度、查台账、查设备、查隐患、查措施七方面入手,督促各级管理人员在生产过程中,领导责任到位、教育培训到位、安全管理人员到位、规章执行到位、技术技能到位、防范措施到位、检查力度到位、整改处罚到位、全员意识到位。二是安全文化驱动。通过在广播、电视、公共宣传栏、宣传画廊等媒体进行宣传。深入开展“安康杯”竞赛、“青安岗在行动”、“五好文明家庭”、“平安校园”等活动。组织职工群众积极参与安全精神、理念、制度、警句征集活动以及安全社区等创建工作,抓好安全文化模式总结推介,营造安全生产良性发展氛围。三是完善预案驱动。进一步完善《农场特大生产安全事故应急救援预案》、《重特大火灾事故应急救援预案》、《重特大公共卫生事故应急救援预案》、《重特大民用爆炸物品事故应急救援预案》等,通过举办山河农场和科洛镇合作共建医院消防逃生演练,锻炼应急救援队伍,提高预案的实用性和可操作性。四是监督检查驱动。结合“安全生产管理局行”活动,对安全培训存在的问题以及各行业安全生产重点任务和薄弱环节给予曝光,以明查暗访的方式报道各行业领域“打非治违”行动情况。(山河农场)   

 

尖山加大信访稳定力度

 

  尖山农场采取有力措施,营造平稳的信访局面,有效控制各类信访案件发生,确保全场和谐稳定。一是加大排查力度。对家庭收入、子女就学、看病就医、老人赡养、房屋居住、环境卫生、供水供电等不稳定因素做好排查,把发现的隐患和问题按照“分级负责、归口管理”和“谁主管、谁负责”的原则,层层抓落实,安排专人关心爱护。二是源头上治理。下大力气解决职工群众关心的热点、难点和切身利益等问题,特别是加大对困难家庭的帮扶力度,从帮扶资金投入、致富项目发展、生产生活帮扶方面把惠及民生的事落到实处,从源头上减少社会矛盾的发生。三是打好主动仗。对重点问题、热点问题进一步落实领导干部责任制,做到重点问题着重解决,热点问题逐项解决,让职工群众看到反映的问题有人回答,看到的问题有人分管,出现的问题有人解决。(尖山农场)

 

  已 送:管理局领导、各农场党委、直属单位党委

        共印45份

 

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