本网讯（张大勇 王元福）9月1日，北大荒集团举办三项制度改革专题培训。九三分公司（管理局）党委书记、管理局局长王晓春，九三分公司（管理局）党委副书记、总经理张宏雷在九三分会场参加了专题培训。

　　为深入贯彻落实集团（总局）党委（扩大）会议精神，加快推进和深化集团企业三项制度改革步伐，进一步增强改革的主动性和创造性，激发企业活力和提升市场竞争力，北大荒集团特举办此次三项制度改革专题培训，并邀请深圳市力鼎管理顾问有限公司董事长、首席顾问卢锐军，作“国有企业三项制度改革创新实践”专题培训。重点围绕国有企业改革政策及要求、三项制度改革路径、岗位体系设计、市场化薪酬设计路径、全员绩效管理等内容进行培训。

　　通过培训，九三全体与会人员表示，深化劳动、人事和分配三项制度改革是垦区集团化、农场企业化改革的重要路径，也是激发企业活力、提高市场竞争力、建立高效管理机制的重要举措。全局上下要认真按照集团（总局）党委改革发展部署要求，将三项制度改革和企业的经营管理发展有机结合，与其他工作统筹兼顾，协同推进，通过三项制度改革塑造团队、培养人才、增强动力，打造与企业战略匹配的精英团队，为集团建设“三大一航母”作出新贡献。

　　九三分公司和各农场有限公司三项制度改革工作领导小组组长、副组长和成员部门负责人以及领导小组办公室工作人员在分会场参加了会议。（孙盟 摄）

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