本网讯（王国志 ）为深入贯彻落实集团党委关于深化能力作风建设的工作要求，切实把“工作落实年”活动各项任务落实落靠，10月23日，九三分公司党委召开深化能力作风建设“工作落实年”调度会议，总结经验、分析形势，对下一步工作进行再研究、再部署，突出重点、强化措施、查摆问题、加压奋进，确保“工作落实年”活动取得实效，圆满收官。九三分公司党委委员、党委工作部部长苏庆明主持会议并讲话。

　　　　苏庆明指出，“工作落实年”活动启动以来，分公司各专项组能够积极主动将此项任务摆到重要位置、融入日常工作全过程，始终坚持高位推动、统筹推进、重点发力、迅速落实，工作机制不断健全、载体活动有声有色、阶段成效逐步显现。

　　　　苏庆明强调，在下步工作中，要坚持问题导向、目标导向、结果导向，大力推进解放思想、问题查改、攻坚破难、“四治一创”等重点工作任务，发扬钉钉子精神，以“四个体系”推动各项工作落实见效。要进一步提高政治站位，充分认识开展“工作落实年”活动的重要性，切实统一思想和行动，把握总体要求，明确目标任务，突出重点环节，确保活动取得实效。要抓好典型引领，做好宣传报道，充分发挥典型的示范引领作用，形成学先进、赶先进、争当先进的浓厚氛围。并充分发挥主流媒体主阵地作用，充分展示干部群众锐意进取、真抓实干的良好精神风貌。要抓实巡回督导，抓好实地检查，抓严提醒督办，注重发挥考核评价“指挥棒”作用，树立重实干、重实绩的工作导向，确保“工作落实年”活动各项任务落实见效，以高质量的作风能力推进分公司快速高质量发展。（古煜东 摄）

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