本网讯（廉鹏蛟）今年，七星泡农场建立了党员干部“三约谈”制度，深入推进党风廉政建设。

　　“三约谈”包括：任职约谈。这个农场围绕履职尽责、廉洁自律、执行落实、团结协作、服务意识、表率作用等内容，对新任领导干部进行任前廉政谈话。

　　重点约谈。重点对落实工作执行不力、责任心不强、工作失职、廉政勤政等方面出现苗头性问题、群众有反映或已出现轻微违纪违规行为的领导干部及时进行诫勉谈话，端正他们的工作作风。

　　回访约谈。采取回访约谈形式，跟踪落实问题干部的整改落实情况，面对面听取他们的思想、工作、生活情况，帮助他们解决实际困难。

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