本网讯（孙颖）今年以来，建边农场纪委始终坚持把干部作风建设紧紧抓在手上，进一步建立健全了常态化工作机制，取得了实实在在的成效。

　　在具体做法上，他们坚持从三个方面入手,建立干部作风建设常态化工作机制。一是抓宣讲教育。以宣传教育为抓手，典型案例与警示教育相融合，使党员干部深刻认识到作风建设的重要性。二是抓工作约谈。以苗头性问题为切入点，农场纪委对在工作中存在落实不到位、职工群众有一定反映的部门负责人采取约谈，力求把问题消化在萌芽状态。三是抓监督检查。农场纪委把工作重心转移到“主业主责”上，组成督查组对全场各单位部门工作人员履职情况等方面进行不定期督查，发现问题及时处理，有力推进了干部作风常态化建设。

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