本网讯（孙颖）为加强对权力的制约和监督，用制度管权管事管人，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制，不易腐的保障机制。建边农场制定出台了《建边农场制度建设工作规划》，抓好制度落实，规范制度运行。

　　一是深入抓好党风廉政建设责任制落实。各分管领导按照“一岗双责”责任制的要求，抓好分管部门战线的党风廉政建设，各单位、部门领导抓好本单位本部门党风廉政建设，形成上下协调、层层负责齐抓共管整体合力。纪委要履行好监督责任，进一步完善《落实党风廉政建设责任制年度考核细则》，协助党委抓好责任分解、跟踪问效、检查考核。落实好“一案双查”责任追究制度，在追究当事人责任的同时，倒查追究相关领导责任。

　　二是深入抓好“三重一大”制度落实。基层领导班子要加强对“三重一大”制度内容的学习，党支部书记要担负起监督和保障职责，确保制度执行程序规范，文档资料记录规范，使制度真正有效管用。

　　三是深入抓好 “三必谈”、“三必做”制度落实。组织、人社、纪委等相关部门要加强沟通协调，严格执行好干部任前廉政谈话制度；教育监督全场党员干部自觉遵守“三必做”制度，加强漠视制度行为的问责惩处。

　　四是深入抓好民主监督各项制度落实。规范召开职工民主大会，加大三公开力度，充分发挥民主管理和民主监督的作用，让权力在阳光下运行。

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