本网讯（王恩举）为进一步改善干部工作作风，今年，七星泡农场第九管理区以严把学习关、严把制度关、严把廉洁关、严把监督关的“严把四关”为抓手，健全完善相关规章制度，切实加强对干部队伍的日常教育管理和监督，努力建立一支素质高，作风硬，纪律严的干部队伍。

　　严把学习关，提升干部素质。定期召开管理区党员干部学习大会，把党性教育作为主要内容，扎实开展理想信念、党的宗旨、革命传统、道德品行、反腐倡廉等教育，不断提高党员干部政策理论水平；严把制度关，规范干部管理。不断完善干部上下班打卡、请销假、节假日值班等各项工作制度，做到用制度管人、按规矩办事，强化干部知规矩、懂规矩、守规矩的责任意识；严把廉洁关，营造良好环境。通过观看教育片、阶段学习等方式，剖析发生在群众身边的“四风”和腐败典型问题通报案例，引导党员干部从思想深处自觉按照党章来约束言行，自觉抵制歪风邪气，营造风清气正、干事创业的良好环境；严把监督关，严肃追究责任。对管理区党员干部的工作纪律、服务态度等进行明查暗访，坚决查处各种违纪违规行为，并建立了来电、来信、来访、网络“四位一体”的监督举报平台，对线索清楚、内容具体的群众举报，做到有举必查、查必有果、纠必到位。 

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