本网讯（张洋洋）今年以来，红五月农场有限公司纪委积极探索落实中央八项规定精神的长效机制建设，紧扣主体责任、监督责任及职能部门监管责任推进“四风”问题专项治理工作，推动作风建设由“单兵作战”向“集团作战”的转变。

　　这个农场有限公司紧扣主体责任，牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”，以单明责，要求各单位每季度内部开展监督检查不少于1次，年度“三公”经费只减不增。加大问责力度，对单位或系统年度内发生违反八项规定问题被上级查处严肃追责；紧扣监督责任。将加强对作风建设情况的监督检查纳入监督责任清单，开展“四种形态”专题培训，督促基层突出主业主责，做到抓早抓小，特别是扣住“四风”问题，强化教育加强检查，对该报告处置而不及时报告处置以及执纪违纪的，严肃追究；紧扣监管责任。明确各职能部门在四风问题专项治理中的监管职责，明确区分商务接待、公务用车管理、使用、规范津补贴、整治机关庸懒散等，保持作风建设的高压态势。

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