本网讯（黄莹）为进一步增强领导干部拒腐防变能力，强化廉洁自律意识，近日，嫩江农场有限公司纪委对13名履新领导干部开展“五廉”教育，多措并举筑牢廉洁从业屏障。

　　考廉，对履新领导干部进行集体任前廉政知识考试，内容以《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪知识为要点。题型方面有选择、判断、简答题，考试采取闭卷的方式，使此次廉政知识考试更有针对性和实效性。参加测试的13名干部平均成绩96分以上，均达到优秀。

　　谈廉，对履新领导干部进行集体廉政谈话，在履新廉政教育“第一课”上亮红线、吹廉风。让大家在新的岗位上要时刻提醒自己，加强党风廉政建设，弘扬艰苦奋斗精神，恪守清正廉洁本分，从严要求自己，正确对待权力和名利，始终用廉洁自律准则、党纪法规约束自己。

　　宣廉，组织履新领导干部进行廉政宣誓，使其严于律己、恪尽职守，不断加强党性修养，增强廉洁自律的自觉性，全面提高履职能力，力争在新的起点上，以新的精神面貌，作出新的工作成绩。

　　诺廉，履新领导干部现场签订并递交廉政承诺书13份，对正确履行自己的职责、正确行使职权、廉洁自律、自觉接受监督等方面做出了承诺。并保证，如有违犯，愿接受组织给予的党政纪处分。

　　观廉，组织履新领导干部集体观看廉政教育片《清风云南|失色人生》，希望大家从警示教育片中汲取深刻的警示教训，工作中一定要严守纪律红线，自觉抵制各种诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　通过开展“五廉”教育，进一步增强了岗位职责意识和廉洁自律意识，不断规范干部选拔任用工作程序，切实加强干部任前“体检”，有效防止干部“带病提拔”“带病上岗”。大家纷纷表示一定不负组织的信任和重托，时刻绷紧廉洁这根弦，努力做出新业绩，为公司发展作出新贡献。

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