为进一步严肃换届纪律，自党代会筹备工作启动以来，嫩江农场有限公司纪委坚持挺纪在前，多措并举强化“两委”换届风气监督，营造风清气正换届环境。

　　盯紧“人”，强化教育引导。公司纪委采取“教育+警示”的预防模式，线下组织召开会议学习换届知识，并与参会人员集体谈心谈话。线上利用广播、QQ群、微信公众号等多种方式开展换届纪律宣传。还运用一函一信一书，进一步严肃换届纪律，目前共制发严肃换届纪律《提醒函》150余份、短信200余条，签订《换届纪律承诺书》63份。

　　监督“事”，做好风险防控。公司纪委认真履行换届风气监督首责，对照换届工作要求列出监督清单，采取听汇报、查内业等方式，重点对候选人提名、推荐、考察和公示等环节跟进监督，提出意见建议2条。并认真回复党风廉政意见，先后对公司108名党代表资格逐一审核把关，坚决防止候选人“带病”参选。

　　拓展“面”，严查违纪行为。公司纪委立足部门沟通联动机制，有效会同审计、人力资源、公安等部门召开监督联动例会2次，成立暗访组，深入饭店、商店等场所监督检查3次，防止通过宴请、安排消费等拉票贿选，并深入职工群众广泛挖掘拉票贿选、说情打招呼等问题，一经发现违规违纪线索将严厉打击，确保换届期间风清气正。

• ·荣军农场有限公司：强化监督管理 土地“阳光”
• ·【春节我在岗】尖山农场有限公司：监督检查“不
• ·嫩江农场有限公司：开展年轻干部廉洁教育 扣好
• ·七星泡农场有限公司家庭“廉内助”筑牢反腐“
• ·大西江农场有限公司纪委：严把“三关”狠刹“升

• ·红五月农场有限公司：开展廉政知识测试 增强党
• ·大西江农场有限公司纪委：节前“严”字当头　让
• ·尖山农场有限公司纪委：加强能力作风建设 筑牢
• ·嫩北农场有限公司纪委：创新形式　一体推进廉洁
• ·九三分公司纪委深入嫩江农场有限公司督导检查