为推动公司党员干部能力全面提升、作风建设向严向实，嫩江农场有限公司纪委立足监督第一职责，通过“融合式”监督 推动“能力作风建设年”活动走深走实，取得实效。

　　坚持日常监督与能力作风建设融合。自“能力作风建设年”活动开展以来，公司纪委及时组织工作人员学深悟透文件精神，围绕同级党委履行主体责任情况、“解放思想、振兴发展”专项研讨和6个行动为主重要内容的“1+6”综合性举措工作推进情况开展跟踪监督，对个别牵头部门工作推进缓慢问题及时予以督促纠正。

　　坚持重点监督与能力作风建设融合。下发《关于进一步严明疫情防控纪律的通知》，通过听、看、查、访等方式，先后深入疫情检查站、居家隔离住所、核酸检测点，重点围绕检查站值班人员执行“三宝”规定，居家隔离人员管控、核酸检测“落地即检”、核酸检测是否遵守一米线间距等进行嵌入监督，针对督导中发现的问题下发工作提示2个，要求相关单位整改到位。

　　坚持问题线索收集与能力作风建设融合。公司纪委运用“清风嫩江”微信公众号多元化拓展问题线索收集渠道，开设“能力作风建设问题线索受理公告”举报窗口，畅通信、访、网、电“四位一体”监督举报平台，以精准发现党员干部能力作风方面问题。
 

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