嫩江农场党员领导干部谈心交心，为开好民主生活会热身_黑龙江农垦九三管理局_农垦九三

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嫩江农场党员领导干部谈心交心，为开好民主生活会热身

发布日期：2014年05月29日 17:08:40 浏览次数：660

本网讯（牟敦军）为促进领导班子专题民主生活会直面问题、增进共识，近期，嫩江农场党员领导干部坚持谈心交心找问题，为开好民主生活会热身。

围绕分管的工作，党员领导干部互相通报近期工作进展情况，遇到的问题和矛盾，以及下一步要采取的措施和打算，重点就部门衙门作风、干部业务不精通等方面的问题交换了意见，探讨推进工作的有效方法。谈心交心过程中，主动征求对工作、学习、思想、作风等方面的意见和看法。对产生的分歧和不同看法，及时主动说明情况，消除矛盾和误会。

遵循“谈公心”原则，党员领导干部在谈心活动中不带任何个人偏见和情绪，以公心同志式地谈；遵循“说真话”原则，联系思想、工作和生活实际，讲实情、说真话，不回避矛盾问题，反映真实情况和想法；遵循“促团结”原则，坚持与人为善、以理服人，通过谈心交心达到沟通思想、增进了解、统一认识、促进团结的目的。

农场要求党员领导干部多从自身找原因，重点谈自己查找到了什么问题，准备在民主生活会上开展什么样的自我批评；重点谈彼此之间准备在民主生活会上开展什么样的批评，做到从谈心到交心、从交心到贴心、从贴心到同心，做到有话讲在当面，力求谈开谈透，把矛盾和问题解决在民主生活会前。

谈心谈话活动开展之后，党员领导干部秉持三点共识，着重作表率。秉持以身作则共识，争做践行“三严三实”的表率，示范带动分管部门党员干部深入学习和践行群众路线；秉持自我剖析共识，更加自觉地开展批评和自我批评，深刻剖析产生问题的原因，提出整改措施；秉持反对“四风”共识，坚持对自己和分管单位党员干部队伍严格教育、严格管理和严格监督，从源头上防治作风不正、不实、不廉的问题。