本网讯（孙颖）结合今年纪委工作要点开展“三廉”活动的要求，建边农场在公开选拔领导干部工作中，开展任前“五个一”活动，切实把好新任领导干部任前廉政关。

        一是“任前”鉴廉。对拟提拔任用的领导干部，在提交农场党委会讨论决定前，由纪委进行廉政鉴定和审查，以确定是否有群众信访举报纪录或违纪行为。同时，纪委通过查阅信访举报、案件管理等资料后向组织部出具廉政审查意见，把好“入口”，防止干部带“病”上岗。先后对23名拟提拔任职对象进行了廉政审查。

        二是“任前”考廉。对拟提拔任用的领导干部进行任前廉政知识考试，测试干部履行新岗位工作职责应知应会的党纪政纪和廉政法规基本知识，凡廉政法规知识考试成绩不合格者，责令其补考，补考不合格者，取消其任职资格。

        三是“任前”谈廉。对新任领导干部进行任前廉政谈话，就其今后的工作、学习、生活和廉洁自律等方面提出要求，提醒他们时刻要把好“廉关”，始终绷紧廉洁自律这根弦，做到清醒任职、清正履职、廉洁从政。

        四是“任前”立廉。对每名新任职领导干部建立一份廉政档案，记录其家庭基本情况，执行《廉政准则》情况，个人重大事项报告情况，婚姻变动情况，个人和家庭资产、收入情况，受表彰和处分、处罚情况等，并作为跟踪考察干部的重要依据。

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