本网讯（郑月明）年初以来，哈拉海农场把改进工作作风与加强廉政风险防控工作紧密结合，在场直社区机关组织开展以提升“敬业精神、业务水平、工作质量、创新能力、为民情怀、公仆形象”为内容的“六提升”活动，有力促进了党员干部的工作作风转变。

　　全面提升敬业精神。大力整顿“浮庸懒慢”现象，专项治理“中梗阻”、“吃拿卡要”和不作为、乱作为等违纪违法行为，使干部对工作中的问题不等、不靠、不推、不绕，全面提高了机关工作效能；全面提升业务水平。他们坚持质量第一的标准，做到了常规工作求规范、重点工作求精品、难点工作求突破、整体工作求一流；全面提升创新能力。做好“访民情、解民忧、谋民利、惠民生、集民智、聚民心”的工作，不断提高新形势下的群众工作水平；全面提升公仆形象。机关干部自觉接受群众的监督与评价，把群众满意作为目标追求和努力方向，使机关工作更加公平正义、阳光透明、廉洁高效，以实际行动和成效赢得群众的信赖、拥护与爱戴。

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