本网讯（万雪飞）为进一步加强公司党风廉政建设工作，持之以恒正风肃纪，今年以来，嫩江农场有限公司纪委多措并举合力筑牢反腐倡廉屏障。

　　常打思想“预防针”。公司纪委以党史学习教育为契机，建立日常学习制度，依托主题党日、集中学习、纪委书记讲廉政党课对党员干部开展廉政教育8次，受教育350余人次。积极开展评廉政书画、赛家书家信、展廉政微视频等活动，征集书画32幅、家书家信30篇、廉政微视频5部，组织公司100余名党员干部参观党群服务中心廉政教育展区，接受廉政文化熏陶，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　拧紧责任“螺丝钉”。公司纪委强化对基层“一把手”的监督，通过梳理近三年信访举报，建立“一把手”违纪问题台账，制定监督工作清单，运用廉政提醒、规范廉政档案和听取汇报等方式，重点对基层“一把手”履行党风廉政建设主体责任、贯彻执行民主集中制和督促班子成员执行“一岗双责”情况开展监督3次，以监督好“关键少数”推动管好“绝大多数”。

　　用好监督“杀手锏”。公司纪委打出日常监督与专项监督协同作战组合拳，围绕土地发包、员工竞聘上岗、工作纪律、“学子宴”等开展日常监督20余次，聚焦大棚房问题专项整治和房地产领域信访问题专项整治回头看、粮食企业违纪违法问题专项整治、奶牛示范场项目专项检查、防汛救灾等工作专项监督11次。对日常监督中发现的工作人员不在岗在位问题，已建议相关部门进行处理；对专项监督发现的2项问题提出整改意见并督促整改，确保将上级各项决策部署落到实处。
 

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