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本网讯（郗军）11月8日，为贯彻落实好中国十七大会议精神，不断开创工会改革发展新局面，九三工会召开重点工作汇报会，对全局下一步工会各项工作做了安排部署。九三工会副主席刘爱华主持会议，全局11个农场有限公司和局直7个企事业单位的全体工会干部50余人参加了会议。管理局党委委员、工会主席耿昧听取了18个基层重点工作汇报，对年初以来全局工作做了简要总结，对下一步工会各项工作做了安排部署。
会议期间，与会人员学习了山河年初有限公司在建立非公有制企业工会组织的工作中，实施“三建三提升”工程的经验；学习了七星泡年初有限公司建立“三强一保”工作机制，大力推进厂务公开民主管理制度化、规范化的经验。同时，观看学习了两个农场有限公司的工作图片展板和档案内业材料。11个农场有限公司工会主席和7个局直企事业单位工会主席汇报了重点工作推进落实和完成情况。
会上，耿昧在回顾年初以来全局工会工作时说：全局各级工会围绕管理局重点工作目标任务，以“六型工会”为抓手，勇于担当、主动作为，使各项工作取得可喜成果。全局厂务公开民主管理工作取得新进展，“三强一保”厂务公开民主管理的经验在农林水利工会南昌会议上作典型经验介绍，以职代会为基本形式的民主管理工作，通过畅通监督议事渠道，提升了整体工作水平。全局职工思想教育工程取得新进展。各级工会组织围绕贯彻落实习近平总书记在劳模座谈会上的讲话精神和考察黑龙江垦区时的讲话精神，围绕管理局改革发展的大局，深入开展思想教育活动，为实现“企业增效、职工增收、集团增利”的改革发展目标助力。一是“建功九三劳动美”竞赛取得新进展。通过组织现代大农业全过程竞赛，以及全面开展教育、卫生、安全、女职工巾帼建功等竞赛活动，弘扬劳模精神、工匠精神，激发了职工创新创造活力，引领新时代有为型工会建设。二是困难职工解困脱困取得新进展。以“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动为载体，推进送温暖工程常态化、长效化建设，提升困难职工解困脱贫水平，引领新时代温馨型工会建设。三是职工产业工人队伍建设取得新进展。以“七个一”活动为载体，学习宣传贯彻党的十九大精神；以社会主义核心价值观教育为载体，强化职工职业道德、社会公德、家庭美德教育，引导职工坚定理想信念，增强“四个意识、四个自信”，听党话跟党走，引领新时代活力型工会建设。四是工会自身建设取得新进展。加强工会干部教育管理，强化作风建设，坚决去“四化”，防止“四风”反弹，增强工会组织的凝聚力，切实履行好维护基本职责。
为扎实做好下一步工会工作，耿昧强调：我们要围绕工会十七大主题及今后“六个”方面的目标任务，把工会十七大精神的学习贯彻和落实，融入到思想实际和工作实际之中，融入到新的目标和任务之中，不断增强工作的责任感和使命感。一是突出理论武装，提高政治站位，用新理念新思想新战略统领工会工作全局。工会十七大精神及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神博大精深。工会干部要认真学、自觉学、主动学，原原本本地研读学习习近平总书记重要讲话、党中央致词、工会十七大报告和中国工会章程修正案，不断加深对工会十七大精神实质的理解。用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和工会十七大精神武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，教育广大职工群众听党话跟党走。要围绕公司制改革实际，结合公司新体制、新机制、新情况，要把学习和实际工作结合起来，积极探索改革机制下工会工作新的实现形式和工作机制，结合实际工作，全面谋划好明年工作及工会长远发展。二是突出问题导向，勇于改革创新，积极稳妥推进垦区产业工人队伍建设改革。全面贯彻省委、总局党委部署，强化责任担当，把抓新时代产业工人队伍建设举措落到实处，打造一支“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”高素质产业工人队伍。要紧紧围绕管理局“六大基地”和“七大产业”， 以创新职业技能培训模式、改进技能评价方式、拓宽职业发展空间等为重点，做优叫响“工会+”品牌，推广“工会搭台、院校专业培训、经营公司推荐服务就业”的一体化模式，积极培育劳动精神、工匠精神，打造“九三工匠”品牌，以职工素质提升助力产业转型升级。当前，正是培训的好时机，各工会要加大培训力度，抓好“冬闲”职工技能、基本理论、安全知识等培训教育活动。三是突出服务大局，激发劳动热情，团结带领广大职工创新创业创优。紧紧围绕管理局党委重点工作任务，立足推进现代企业制度，不断激发职工群众的内生动力，在促进企业增收、职工增效上发力。要围绕管理局创新驱动发展战略，开展好职工技术创新活动；围绕新时代垦区产业工人队伍建设改革，开展好职工技能素质提升活动；围绕垦区美丽乡村建设和可持续发展战略，开展好群众性生态文明建设活动；围绕管理局重点项目建设，开展好“展主力军风采，创精品工程”竞赛活动；围绕新时代职工安全健康需求，深化“安康杯”竞赛活动。要以提升竞赛质量为重点，实现竞赛由“速度型”、“体力型”向“效益性”、“智力型”转变，增加技术含金量，激发广大职工创新创业创优创作力，努力提高服务改革大局、服务经济发展的贡献率。四是突出服务职工宗旨，促进社会和谐，着力实现好发展好职工群众的合法权益。工会要坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。要结合公司化制度改革，要抓好公司制基层工会干部培训、职工代表培训工作，依法依规进行职代会换届。要健全完善公司制职代会、厂务公开、职工董事和职工监事等民主管理制度，抓好日常民主管理工作，落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。要继续深入推进集体协商和工资谈判等制度，加强职代会决议、职工劳动权益保障监督工作，保障职工合法权益。要做好困难职工解困脱困工作，及时做好因各种原因返贫致困职工的帮扶救助，为广大职工提供具有工会特点的常态性、精准性服务。
