本网讯（杨帆 ）为持续深化干部人事制度改革，建立中层管理人员竞争上岗机制，建设一支高素质国有企业中层管理人员队伍，10月20日，九三分公司召开中层管理人员竞聘大会。九三分公司领导任世军、王福、郭洪明、刘忠德、王鹏、梁世林、刘建生、王宝生、苏庆明出席大会。

　　　　会议宣读了《北大荒农垦集团有限公司九三分公司中层管理人员竞聘上岗实施方案》，明确竞聘流程与标准。据了解，此次竞聘坚持德才兼备、以德为先，公平、公正、公开原则，通过组织报名、资格审查、竞聘演讲等程序，竞聘选拔分公司内设机构副职职位三个。经筛选审查，共计七人符合资格参加竞聘。参加竞聘人员现场从本人职业经历、对所竞聘岗位的理解、本人具备的能力、对竞聘岗位今后的规划等方面进行演讲。

　　　　为确保竞聘公平公正，每类岗位竞聘演讲结束后，评委第一时间对竞聘者划票；全部演讲完毕后，工作人员现场检查、封闭票箱，参会人员依次投票。最终，将根据竞聘人员得分排名，确定考察人选，提出拟聘意见，经分公司党委研究后，进行公示和聘任。（摄 孙盟）

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