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本网讯（倪静）哈拉海农场社区以“两学一做”学习教育为契机，认真贯彻认真开展“四零”承诺服务创建，继续巩固党建网格化建设的成果，从搭建服务平台、建设骨干队伍、开展强基工程入手，以服务型党组织建设引领社区党建工作，使服务成为社区党组织建设的鲜明主题。
一是建强社区管理人员队伍。农场党委从优秀大学毕业生、复转军人中择优选拔人才，配齐配强社区管理人员队伍。通过加强业务培训、健全管理制度、坚持网格工作例会制度、印发“便民服务卡”等措施，加强对社区工作者的教育管理，提升为民服务水平。社区党总支健全了群众评议社区管理人员制度，定期组织居民代表对社区管理人员的日常工作进行评议，并将群众评议结果作为绩效考评的重要依据，与年终绩效工资紧密挂钩，有效提高了管理人员工作积极性。
二是建好社区网格党员队伍。辖区党员按照居住区域、行业等划分到43个网格内，根据不同类型党员的特点，创新“民情日记”、“民情流水线”、“一帮一、多帮一”、“微心愿”等党员发挥作用的活动载体，激发党员发挥先锋模范作用的热情，引导党员把学习教育成果体现在具体行动上。在离退休党员中开展设岗定责、志愿服务等活动，引导离退休党员在宣传上级政策、调解邻里纠纷、创建文明和谐社区等方面领岗认责，以“一人一岗”、“一岗多人”的形式将每个岗位落实到具体责任人，使离退休党员由无职到有责，由有位到有为，实现自我教育、自我管理、自我提高、自我监督，争做推动和谐社区建设的模范。按照党员双重管理要求，机关、管理区、子弟校等单位126名在职党员到社区报到，亮出身份，作出承诺，展示风采，充分发挥在职党员在社区建设、管理、服务中的先锋模范作用，通过社区党支部与在职党员所在单位党组织的联系沟通和信息反馈，创新党员教育管理方式和工作方法，构建社区党建工作新格局。
三是建优社区志愿者和协会队伍。立足社区实际，充分调动整合社区的资源优势，建立社区党团员志愿者、巾帼志愿者、离退休党员志愿者服务队和各类协会组织9个，不断创新志愿服务形式，丰富志愿服务内容，壮大志愿服务队伍，积极开展有特色、有亮点、高水平的志愿服务活动，为居民提供敬老助残、扶贫帮困、邻里互助、环境整治、未成年人自护教育等多项志愿服务，使志愿服务活动趋于常态化、多元化、项目化。
