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哈拉海：狠抓制度建设 实现“四个转变”
发布日期：2017年09月19日 10:38:46 浏览次数：355
本网讯（李铁柱 倪静）自开展机关作风整顿活动以来，哈拉海农场狠抓制度建设，采取一系列措施，实现了“四个转变”。
一是个人素质有所转变。领导干部通过“三会一课”、“双周一学”、自学等方式认真开展学习活动，每名干部每周学习时间不少于2小时，通过学习不断提高个人能力和素质。
二是工作效率有所转变。每名干部认真履行各自岗位职责，从等事做、安排做到找事做、主动做，不断提高工作效率。
三是工作作风有所转变。每名干部认真执行请销假制度、遵守工作纪律及作风建设各项规定，积极查找自身存在的问题，并及时改正，逐渐转变工作作风。
四是干群关系有所转变。每名干部放下架子接地气，俯下身子下基层，常与职工群众沟通、交流，积极为群众办好事、做实事、解难事，通心路、谋思路、找出路，不断拉近干群关系。
