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红五月农场有限公司：党员干部“四进区”转变工作作风
发布日期：2018年07月09日 16:02:00 浏览次数：499
本网讯（张洋洋 王晓东）为狠抓党员干部工作作风问题，连日来，红五月农场有限公司开展了党员干部“四进区”活动。即：信访接待进畜牧养殖区、现场办公进畜牧养殖区、调查研究进畜牧养殖区、宣传政策进畜牧养殖区。
这个农场有限公司在党员干部“四进区”活动中，重点抓好以下几个方面工作，即：把改进作风、为职工群众办实事作为根本要求，带着责任、任务和措施办法到基层去，解决好职工群众最直接、最急需的现实问题；把倾听职工群众意见、了解真实情况作为主要目的，深入实际、深入畜牧养殖区、深入职工群众，把调查研究与信访接待、现场办公、宣传农场政策紧密结合起来，虚心问政于职工群众、问需于职工群众、问计于职工群众；把职工群众是否满意作为检验成效的重要标准，把发挥干部的主观能动性和职工群众监督结合起来，建立有效的职工群众评议机制和顺畅的职工群众反馈机制，不断丰富“四进区”的内容、载体和形式，不断加强和改进党员干部作风建设。
