您的位置：
网站首页 >> 作风建设
网站首页 >> 作风建设首页 >> 作风建设
尖山农场有限公司：创新“3+4”模式推进廉政风险防控机制建设
发布日期：2018年12月03日 15:14:14 浏览次数：528
本网讯（沈永超）尖山农场紧紧围绕规范权力运行这个核心，紧锣密鼓地开展廉政风险防控机制建设工作，进一步加强农场惩治和预防腐败体系建设，创新开展“3＋4”廉政风险防控体系。
“3”即三个阶段，一是前期风险排查阶段。根据思想道德、制度机制和岗位责任等“核心”风险点的不同性质、重要性行使频率和发生概率等内容进行等级划分和归纳整理。二是中期防范对策阶段。对于排查出的“核心”风险点，提高领导干部人员素质；完善各项工作制度，明确领导责任；强化制度执行力，确保工作计划落到实处；落实廉政责任制，兑现奖惩制度；健全会议制度，发挥民主监督作用；建立廉政提醒制度，廉政工作常抓不懈等项措施。三是后期落实整改提高阶段。对于各项工作流程、防控措施和监控制度等长效机制健全落实，并做到及时修正。
“4”即对应三个阶段实施“四个步骤”。一是计划，制定廉政风险整体方案；二是执行，对制定的工作整体方案进行实施；三是考核，对执行实施过程和结果进行全程跟踪问效和实施考核；四是修正，对通过考核后存在的问题及考核不达标，进行整改修正。
通过探索实践，使廉政风险防控管理工作取得了初步的效果，党员干部的风险防范意识明显增强，反腐倡廉建设水平也得到了提升，保证了重点工作廉洁高效。廉政风险防控机制建设是一项长期的工作，该场将进一步开展风险防控的教育，进一步健全完善督查、考核、谈话、责任追究等制度，切实做到思想认识到位，岗位职责明确，权力运行规范，廉政风险清晰，防范措施得力。
