网站首页 >> 经验交流习近平总书记所作的党的十九大报告，全面总结了过去5年的历史性成就和历史性变革，作出了中国特色社会主义进入了新时代的重大政治判断，以“为中共人民谋幸福，为中华民族谋复兴”为初心和使命，为做好新时期、新形势下开展各项工作指明了方向、提出了要求、确立了目标。其中，报告提出的必须坚持人民主体地位，使我印象深刻，感触颇多，作为一名一线的党员领导干部，面对创新发展的新形势、新任务，要在解放思想、更新观念上下足功夫，主动深入基层，服务群众，把实现好、维护好、发展好职工群众造福事业推向前进。
一、坚持群众路线全心全意为人民服务，要坚定不移地、全面正确地贯彻党的路线、方针和政策。十九大的主题，就是要不忘初心，牢记使命，而中国共产党人的初心和使命，就是要为中国人民谋幸福。我们要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的重要政治任务，面对新观点、新论断、新要求，要花时间、下功夫认真把十九大精神作为学习重点，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，扎实履行党章赋予的神圣职责，真正做到真学、真信、真懂、真用。今年，正是农垦改革的关键年，作为此次农垦改革的参与者，我更要以坚强的党性意识要求自己，在改革发展的道路上，要把心思放在怎么做好本职工作，怎么更好发展民生事业，怎么更好推动经济发展等方面，做到联系群众、依靠群众，主动深入基层、深入一线、让自己的工作得到群众的充分支持与认可，自觉接受群众监督，采纳群众意见，奠定广泛的群众基础。
二、坚持群众路线全心全意为人民服务，要把关系人民群众切身利益的事情放在首位，真心实意为群众解决实际问题。十九大报告中，共有57个“心”字，体现了中国共产党对国家和民族坚定的信念，对全心全意为人民服务宗旨的坚守。当前，我们所从事的工作，无论在任何岗位、处于何等职务都避免不了与群众打交道，这就要求我们必须坚持全心全意为人民服务，把切实解决职工群众实际问题放在首位。我个人觉得，我们探索的“1+2+3”网格化管理和“5443”民情流水线服务模式，其实就是坚持群众路线全心全意为人民服务的最好体现。农场党委根据社区党员和社区资源分布情况，按照“完整性、便利性、均衡性、差异性”四原则，把所辖4个居民委划分为51个网格，每个网格分别设立了格长、小组长、楼门（院）长、信息员和联络员，实现了社区管理明边界、全覆盖、无缝隙。同时，按照民情受理、限期办理、公示反馈、跟踪监督四道程序依次运作，协调解决群众实际问题的工作方式，真正做到了及时察民情、晓民意、解民难、排民忧、聚民心，先后受理群众反映的热点难点问题1500多件，有效解决涉及民生民计的具体问题1200多件，进一步畅通了民意收集渠道，打通服务群众的“最后一公里”，构筑起了温暖人心的良好环境。为此，这种管理模式和服务方式，我们还应进一步的探索和创新，以便更好的服务群众、践行宗旨。
三、坚持群众路线全心全意为人民服务，要增强廉洁自律意识，始终保持共产党员的先进性。十九大报告明确了“坚定不移全面从严治党”的具体要求，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，持之以恒纠正“四风”，毫不手软惩治腐败。作为一名领导干部，要按照报告中“要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑”的部署，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，不断推动全面从严治党向纵深发展。所以说，建立党风廉政建设的长效机制，实行签状明责，层层签订党风廉政建设岗位责任书和廉洁自律保证书的方式，便是推进此项工作的重要抓手，针对这一问题，我们通过强化社会监督、严肃工作纪律等措施，有效推动了相关工作的开展。聘请22名基层党风政风监督员，先后收到监督员向农场及时反映和提出意见建议12余条，纠正基层单位在各项制度执行中的错误问题10余件，真正发挥了重要的社会监督作用。在人员管理上，通过上下班签到、请销假制度、绩效考核办法等，规范了党员干部的行为。在机关作风整顿督查工作中，通过4次明察暗访，对工作不在岗、玩手机等5名同志进行了通报批评和警示教育，并通过严格的监督执纪问责、理清个人问题清单、深入查摆不足等一系列措施，着力解决了“三个坏把式”、“七个坏作风”的不良工作状况，积极树立了“七个好作风”的精神风貌，为农场党内政治生态的“山清水秀”做出努力。
四、坚持群众路线全心全意为人民服务，要提升自身素质水平，打造一支坚强的党员干部队伍。十九大报告提出，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建设高素质专业化干部队伍。自2016年农场开展“两学一做”教育活动，我从自身做起，以身作则，先后深入基层调研10余次。按季度组织召开基层党支部书记例会，8次主持召开专题会议研究部署党建工作，结合农场工作，共组织开展20余次集中学习、研讨习近平总书记系列重要讲话及“7.26”讲话、十八届四中、五中、六中全会精神以及总局、管理局党委（扩大）会议精神等，真正担负起理论思想的传播者，引导全体党员激发内生动力、增强责任担当。为着力打造四好共产党员、四优基层党组织、四强领导班子和四铁领导干部，在选人用人工作上，我们坚持习近平总书记提出的新时期好干部五条标准，对今年工作调整的21名领导干部进行了任前谈话和廉政知识考试，使得选人用人的公信度和满意度不断提高，努力得到职工群众的认可，打造一支素质高、业务精、纪律明、作风硬的干部队伍。
十九大报告把坚持以人民为中心作为新时代坚持和发展中国特色社会主义的重要内容，我们要结合自身工作职责，把增进职工群众福祉、朝着共同富裕方向稳步前进作为农场经济社会发展的出发点和落脚点，在今后的工作中，倍加努力，不断提升职工群众的幸福感和满意度。（七星泡农场党委书记 祝伟友）
