本网讯（张洋洋）为进一步理清脉络、查找问题，解决干部员工日常工作中“不作为、乱作为”的问题，全面提升工作效能和服务水平，红五月农场有限公司要求各级组织对照要求开展专项整治工作，认真查摆自身存在的问题。

　　这个农场有限公司从多方面、多细节入手，全方位整治不作为、乱作为工作乱象，全力加强作风建设。即：加强组织领导，全面落实责任，成立作风整顿专项督查小组，集中治理党员干部对群众态度冷漠、办事效率不高行为；针对日常工作中反应出的理论知识不扎实现象，加大集体学习和个人学习力度，建立长效学习机制，做到以规促学、学以致用，真正发挥理论学习在工作过程中的润滑剂作用；转变工作作风，提升服务意识，摒弃政策梗阻，不担当、不作为现象，从细微之处解群众所需、排群众所难，提升作风整顿实际效果。图为作风建设培训。

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