本网讯（张玲）嫩江农场有限公司不断完善财务业务学习制度，树立起财务全体人员的学习观念，全面提高其自身的综合素质，定期组织财务人员进行专业知识学习，提高财务专业水平。

　　连日来，嫩江农场有限公司开展财务人员学习培训活动，提升财务人员业务工作水平，农场建立自主学习、外出培训和团体互助相结合的学习模式，加强每一位财务人员对学习的高度认识。不同基层单位会计的不同工作项目，进行不同内容的培训。每次学习培训后，都要上交学习笔记和学习体会，并对学习的内容进行考试。通过定期组织学习，开设培训班等方式，对日常工作中涉及到的问题、具体要求与大家进行共同探讨，学习相关法规、政策，掌握财务会计业务知识，系统学习行政管理知识，交流管理经验和体会等。同时，嫩江农场有限公司建立健全考评激励机制，加强对财务人员的综合素质进行等级评定，激发每一位财务人员学习专业知识，提高自身业务水平，更好的为农场有限公司的经济发展服务。

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