【国企改革三年行动】嫩江农场有限公司：深化“三项制度”改革举行竞聘演讲测评会_黑龙江农垦九三管理局_农垦九三

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【国企改革三年行动】嫩江农场有限公司：深化“三项制度”改革举行竞聘演讲测评会

发布日期：2022年03月15日 15:53:19 浏览次数：745

　　本报讯（张红阳何智慧）国企改革三年行动是一项重大改革举措，为进一步深化农场有限公司“三项制度”改革，推进企业内部机制转换，着力打造一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质国有企业人员队伍。日前，嫩江农场有限公司举行竞聘演讲测评会。

　　嫩江农场有限公司竞聘演讲测评坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向全公司对工程建设管理部副部长、审计部副部长、党委工作部职员岗位进行公开竞聘，共有8人参加本次竞聘演讲。演讲环节，竞聘者按照现场抽签顺序，以积极向上的精神面貌，饱满的热情，通过精心准备的竞聘PPT，结合竞聘岗位的理解和认识以及竞岗入编后的工作思路进行演讲。8位竞聘者，在竞聘中充分展示了个人的工作能力和素质，并对担任工作后的履职进行了展望和规划，展现了竞聘者敢于担当、勇于挑战的精神。为了体现公开公平公正原则，公司组成竞聘工作评委组、监分组、计分组，评委组成员和全体参会人员分别进行现场打分，并现场公布成绩。

　　此次公开竞聘是嫩江农场有限公司深入贯彻落实《国企改革三年行动方案》以及“三项制度”改革，推进干部选拔任用科学化、民主化、制度化，推动公司企业化管理的一项重要举措。通过公开招聘、竞聘上岗的方式，实现公司人才资源合理配置，有效落实管理人员能下能上、职工能进能出、收入能增能减的“三能”机制。为激发企业活力，推动企业高质量发展注入了新动力，进一步夯实干部队伍建设，实现人尽其才、才尽其用，为农场有限公司高质量发展打牢坚实的人才基础。