本网讯（张善民 李春红）为进一步帮助新员工了解公司企业文化和实用生产技术，增强新员工的写作能力。近日，山河农场有限公司组织新入职员工进行为期两天的岗前培训。

　　今年，这个农场有限公司以“国企改革三年行动”和“能力作风建设年”活动为契机，不断加强人才队伍建设，根据岗位需要，上半年公开招聘应届高校本科毕业生5人，并进行岗前培训，为企业战略发展提供人才支撑。

　　在开班式上，农场有限公司党委工作部对新员工做了培训动员讲话，并提出希望和要求。

　　本次培训分为三项内容。首先由人力资源部介绍公司概况、组织架构、企业文化，让新员工全面了解、认识公司，热爱公司，爱岗敬业，增强主人翁意识和责任感、使命感。解析员工行为规范和各项规章制度，明晰新入职员工行为仪表规范、遵守各项纪律、树立职业发展理念，快速融入企业团队，为公司的发展竞相出力。

　　其次由党委工作部详细地讲解常见公文、新闻写作方法技巧，分享自身多年的写作经验，培养锻炼员工的写作能力，提高员工综合素质。最后由农业发展部围绕农场有限公司产业发展项目鲜食玉米的栽培技术，从品种选择、选地到关键技术做了深入细致的讲解。

　　通过此次培训，帮助新员工尽快熟悉工作环境，认识公司文化，提高员工个人素质，培养职业道德、敬业精神和团队意识，使新入职员工快速适应公司组织环境，明确自身角色定位和任务目标，规划职业生涯发展，不断发挥自己的才能，从而推动农场有限公司快速发展。

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