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【国企改革三年行动】嫩江农场有限公司：党建引领企业改革激发企业发展新活力

发布日期：2022年04月07日 08:24:05 浏览次数：896

　　本网讯（张红阳）2022年，是国企改革最关键的一年，三年行动将正式收官。自国企改革三年行动开展以来，嫩江农场有限公司紧紧围绕集团、分公司国企改革总体战略规划和目标要求，按照“1+N”政策体系，制定了国企改革三年行动任务施工图，着力推进各项措施，激发了企业内生动力，形成了上下贯通、纵深推进的改革新局面，各项重点任务不断取得新成效。

　　坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。求木之长者，必固其根本，嫩江农场有限公司把党建工作作为企业高质量发展的“灯塔”和“引擎”，将党建工作的“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”，在深入落实国企改革三年行动工作中，坚持“两个一以贯之”的要求和“实施三年行动、提升改革成效”思路，以党建为引领，凝聚起全公司党员干部、职工群众披荆斩棘、攻坚克难的韧劲和勇气，各项工作稳扎稳打，整体改革进展有序。

　　强化使命担当压实党建责任

　　嫩江农场有限公司党委以党建“三融”载体项目建设为抓手，通过强化政治、引导思想、组织建设以及夯实作风、丰富文化、树立标杆、创新驱动等七个方面的引领，发挥党员干部关键少数的领头雁作用，坚持身体力行，以上率下，担当作为，逐步创建以“效能党建、智慧党建、卓越党建”为主的北大荒党建品牌，把党建工作成效转化为企业发展优势。将党建工作要求写入公司章程，完善“ 双向进入、交叉任职”领导体制，厘清党委会领导、董事会决策、经营层执行的权责关系，全面落实党建工作责任制，不断夯实组织建设根基，有效发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，实现党的领导和公司治理有机统一。

　　强化深度融合助推企业发展

　　党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是战斗力。嫩江农场有限公司强化党建联动作用，深入实施“党建领航”工程，建立学习教育、组织赋能、作风锤炼工作机制，设立党员先锋岗、组建党员服务队，以更高的政治站位、更强的责任担当、更有力的实际行动，全面推动基层党建与各项工作深度融合、同频共振。全力做实“党建+”文章，各支部以党建为引领，唱响了“党建+经济发展”促增收、“党建+社会文化”促和谐、“党建+暖心服务”传递正能量的主旋律。真正把党建工作融入企业治理各环节，增强党建活力，为公司发展提供“红色动力”源泉。

　　强化意识形态筑牢宣传阵地

　　嫩江农场有限公司党委认真落实意识形态工作责任制，加强舆论引导，深入开展“学习引领、宣传引航、文化引路”工程，引导干部职工坚定信心、凝聚斗志，全身心投入到改革发展的生动实践中。以“上大报、大台、大网，上头条、上要位”为目标，外宣上持续发力，开展有力度、有深度、有广度的主题宣传，在北大荒新闻、北大荒党建、学习强国、北大荒日报、微观北大荒、东北网、豆都九三等媒体平台进行报道，发挥意识形态工作凝心聚力和导向的作用。在公司微信公众号设立了“疫线风采”、“讲好党史故事传承红色基因”等系列专栏，形成“树立标杆、示范引领”的良好文化氛围，展示出公司员工积极向上的精神面貌和奋发有为的工作干劲。

　　参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。嫩江农场有限公司将继续坚持和加强党的领导不动摇，以制度建设为保障，不断强化思想教育引导，稳步推动公司党建制度化、规范化和标准化，着力建设忠诚干净担当的高素质党员干部队伍，紧紧围绕国企改革、生产经营、社会民生等中心工作开展精准服务。充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，以解放思想破题，以盘活机制立题，以创新发展解题，全面完成改革三年行动工作任务，以优异改革成绩迎接党的二十大胜利召开。