第 九 期
中共黑龙江省农垦九三管理局委员会办公室
黑龙江省农 垦 九 三 管 理 局 办 公 室 二O一四年九月九日
本 期 目 录
●鹤山“四个坚持”确保教育实践活动见实效
●大西江农业拉练促进农业生产上台阶
●七星泡对领导干部“三约谈”
●九三管理局工会举办特色种植养殖技术培训班
●尖山司法分局“五主动”践行群众路线
鹤山“四个坚持”确保教育实践活动见实效
在开展党的群众路线教育实践活动中,鹤山农场紧扣“四个坚持”,扎实做好各个环节,确保教育实践活动见实效。一是坚持宣传引导,安排部署充分。农场党委把开展教育实践活动作为当前首要政治任务,组建了教育实践活动领导小组及办公室,成立了教育实践活动督导组。活动开展以来,先后召开了6次会议和督导组培训会。二是坚持领导带头,发挥表率作用。农场班子成员带头加强理论学习、带头征求各方意见、带头查摆自身问题、带头落实整改措施,活动一开始,就把学风不浓、文山会海等15项突出问题纳入首批整治范围,逐一牵头进行整改。根据分工不同,确定自己的联系点,对教育实践活动进行指导把关,全程指导,通过建点示范、以点促面,促进了各环节工作的全面落实。三是坚持严格要求,强化督促指导。农场确定的4个督导组认真履职,严督实导,对督导过程中发现问题严肃指出并督促纠正,切实做到了参与不干预、帮忙不添乱、到位不越位、督办不包办。农场教育实践活动办公室积极进行组织协调,抓好检查指导,及时上传下达,注重质量把关,有效联络沟通,强化服务保障。四是坚持群众参与,广泛征求意见。按照“六深入、四不漏、三摸清、三落实”的要求,聚焦“四风”,采取“面对面”、“背靠背”、“走出去”、“请进来”等多种形式广泛征求意见,面对面地与困难群众交心谈心,准确掌握他们的所思、所忧、所盼。(鹤山农场)
大西江农业拉练促进农业生产上台阶
为全面推进农业生产再上新台阶,大西江农场全体党政领导带领机关科室、场直单位以及基层畜牧养殖区主要领导,以农业大拉练的形式,深入基层对农业、畜牧、林业等多项工作进行了一次综合观摩。
此次农业大拉练活动,69人的拉练队伍深入到各基层管畜牧养殖区的20余个现场,通过看精品地块、比科技成效、比管理水平、比农时标准、比农艺措施,自觉的对照先进找差距、对照成绩找不足,相互学习经验、学习技术,取长补短,就农时推进等多项农业工作进行相互探讨,共同学习先进的管理方法和作业标准,保证生产管理规范化、常态化,使农业生产环节能够衔接的更加紧密。(大西江农场)
七星泡对领导干部“三约谈”
为进一步加强人文关怀和心理疏导,畅通党员干部的交流沟通渠道,深入了解党员干部的思想动态,帮助解决实际问题,七星泡农场建立了党员干部约谈制度。一是任职约谈,落实“一岗双责”。围绕履职尽责、廉洁自律、执行落实、团结协作、服务意识、表率作用等内容,对新任领导干部进行任前廉政谈话和任职廉政承诺。通过谈话提醒,做到了早提醒、早预防,筑牢了廉政“防线”,提高了干部任职后的责任意识、服务意识和廉政意识。二是重点约谈,做到“警钟”长鸣。前移监督关口,注重发现苗头及时约谈告诫,时刻敲响廉洁“警钟”。重点对落实工作执行不力、责任心不强、工作失职、廉政勤政等方面出现苗头性问题、群众有反映、或已出现轻微违纪违规行为的领导干部及时进行谈话诫勉,端正了干部作风,促进了工作落实。三是回访约谈,增强监督实效。采取回访约谈形式,跟踪落实问题干部的整改落实情况,面对面听取其思想、工作、生活情况以及对组织的意见和要求,帮助他们解决实际困难和具体问题,引导他们卸掉思想“包袱”,轻装上阵干好工作。对回访约谈教育效果不明显的,将结果与年度考评挂钩,并提请党委会作出相应处理。(七星泡农场)
九三管理局工会举办特色种植养殖技术培训班
为了提高职工种植、养殖技术水平,推动特色种植、养殖业的快速发展,促进职工增收,九三管理局工会分别在建边、嫩北和山河农场举办了蜜蜂、大鹅养殖和实用菌、苗木种植4个实用技术培训班,来自全局各农场120多名学员参加了培训。为达到最好培训效果,此次培训采取灵活动多样方式,把培训班办到“田间地头”,办到种植、养殖基地现场。培训采取现场参观与理论讲解相结合的方式。聘请的培训教师都是种植、养殖大户和有经验的本地专家,讲解知识形象实用、通俗易懂。此次培训不仅提高了学员的技术水平,开阔了眼界,更坚定了学员发展特色种植、养殖的信心。(九三工会)
尖山司法分局“五主动”践行群众路线
尖山司法分局结合自身职能实际,以“五主动”为服务重点,不断创新工作举措。一是主动走访。通过 “挂包帮”、“转变作风,司法为民”等实践活动的开展,组织干部深入管理区、走进社区,以专业优势为群众解答法律问题,解决职工群众的实际困难。二是主动宣传。积极组织普法讲师团、法律援助工作人员深入种植户家中开展法律法规宣传活动,形成全场共同推进法治建设的整体合力。并现场解答他们在生活生产过程中遇到的劳动争议、工伤保险、社会保障、治安管理、土地管理、人口与计划生育等方面的法律困惑。三是主动调解。结合农业生产过程中劳务纠纷、农资购销纠纷、土地承包纠纷等涉农纠纷的高发特点,组织开展人民调解矛盾纠纷大排查活动,努力预防和减少秋收生产纠纷,为“三秋”造了和谐的社会氛围。四是主动援助。针对农场外出务工人数多,异地维权难的特点,采取缓、减、免有关费用等措施,建立法律援助网上受理和异地协作办案新机制,让种植户真正享受法律援助优惠政策。五是主动帮教。积极开展社区矫正对象心理矫治和行为矫正,在增强社区矫正人员的法制观念和道德素质的同时,不断强化社区矫正人员的社会责任感,有效促进其集体观念和纪律意识的培养,促进社区矫正人员顺利回归社会。 (尖山农场)
已 送:管理局领导、各农场党委、直属单位党委
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