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【学习贯彻分公司党委(扩大)会议精神】九三分公司:聚力同行热议会议报告 奋勇争先绘就发展蓝图(二)
发布日期:2026年02月03日 20:28:13 浏览次数:4

    2月2日,北大荒集团九三分公司党委(扩大)会议胜利召开。九三分公司党委书记任世军作题为《凝心聚力担使命  踔厉奋发谱新篇 为北大荒建设“三大一航母”贡献九三力量》的工作报告。广大党员干部第一时间学习领会会议精神,备受鼓舞、干劲倍增,纷纷表示要把思想和行动统一到会议部署要求上来,锚定北大荒建设“三大一航母”发展目标,紧扣“十五五”时期高质量发展战略定位,聚焦现代化大农业发展主攻方向,以粮食稳产保供为首要任务,以深化改革、创新驱动为发展动力,抓实生产经营管理、激活企业发展动能、增进职工民生福祉,以“五个聚力,五个奋勇争先”的实干担当推动分公司高质量发展。

 

 

荣军农场党委书记 董事长 李海峰

 

    听了分公司党委(扩大)会议的报告,我特别受鼓舞,感觉工作思路更清晰了。报告总结了分公司“十四五”特别是2025年的改革发展成就,部署了2026年“五个聚力、五个奋勇争先”重点任务,为明年工作指明了方向。2026年,我们农场将实施 “六个专项行动”,锻造“六个核心能力”。主要抓两块:一是定制农业,二是红色文化。

 

    在定制农业上,我们紧扣“我在豆都有亩田”这个核心主题,深化“双九三”双向定制模式,加强和龙头企业的协作。根据荣军产业特点,协同推进糯玉米、原浆白酒及大棚定制等荣军特色产业板块。与此同时在“双九三”基础上,进一步延伸定制农业外延,推进农文旅商融合定制,让产业协同效应更强,构建了多元化、高品质定制农业体系。

 

    在红色文化方面,我们用好红色文化资源,以场史园、党建展馆为阵地,以“八个一工程”为载体,建云端场史馆、排演红色舞台剧、编撰荣军故事新画册等,把荣军红色文化融入企业文化,也融入到生产经营中,真正实现“文化铸魂、文化兴企”。2026年目标已经定好了,接下来就是实打实地干,把蓝图变成行动,加快荣军农场的发展步伐,开启新征程。

 

 

红五月农场党委副书记 总经理 杨茂林

 

    大会为做好今年各项工作,确保“十五五”开好局、起好步指明了前进方向、提供了根本遵循。2026年,红五月农场对标对表集团党委确定的各项决策部署,全面落实分公司党委各项工作要求,持续深化内控体系建设、强化财务资金内控管理、统筹推进高标准农田建设、加快特优农业提质增效,着力在科技应用、定制农业、民生福祉、社会稳定和安全生产上聚力攻坚,努力在党建引领、基层治理、能力作风和思想文化等领域担当作为,奋力谱写红五月农场高质量发展的崭新篇章!

 

 

七星泡农场党委书记 董事长 王金柱

 

    分公司党委(扩大)会议报告高屋建瓴、内涵深刻,既总结了过去一年的丰硕成果,又精准擘画了“十五五”开局的蓝图。

 

    对照报告部署,2026年七星泡农场将锚定目标,按照分公司党委(扩大)会议要求,围绕“五个聚力,五个奋勇争先”发展思路,以粮食单产总产双提升筑牢根基,以智慧农业赋能产业升级,以企业改革与精细化管理激活内生动力,以党建引领凝聚奋进合力。锚定“十五五”发展目标,补短板、强弱项、固优势,团结带领全体干部职工,把报告精神转化为推动发展的具体行动,为九三分公司高质量发展、为集团服务国家农业强国战略贡献七星泡力量!

 

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