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近年来，建边农场有限公司第二管理区党支部在公司党委的正确领导下，抓班子、带队伍、强服务，按照“强基”“领航”“暖心”三项行动要求，狠抓党建工作基础，提升党建工作水平，围绕经济抓党建，以党建促发展，使管理区工作取得了丰硕的成果，曾获分公司先进基层党组织称号。
强化班子建设 助力经济社会发展
火车跑得快，还需车头带。在发展经济，带领群众致富进程中，该支部以严的制度，实的作风加强了班子建设。该支部制定并完善重大事项集体讨论决定、党务政务公开、民主议事、区规民约等一系列制度，在日常工作中严格按制度办事，农业保险、粮补油补不因人情关系而私开口子。凡遇重大工程建设、大笔资金开支、惠民政策落实等重大事项，均召开职工代表以上会议，进行集体讨论，推进决策的科学化、规范化和民主化。
为了更好地推进重点工作落实，该党支部推行了领导干部责任区制度，实行“五包”，即：包重点工作推进、包社会稳定、包共富行动、包环境建设、包政策宣传贯彻。支部主要领导率先垂范，争做推进重点工作第一人，亲民、利民、富民、惠民，使得第二管理区经济社会各项工作均走在了全场的前列。一是农业种植业发展成效显著。该支部领导班子着力调整种植业结构，根据市场形势制定了以高产、高效作物为种植主体的农业发展思路，大胆尝试，种玉米、种芸豆、扩青饲，使得第二管理区单产、总产、效益快速提高，职工收入明显增加，被农场授予种植业标杆单位。二是环境面貌明显改善。在抓好农业生产的同时，更加注重精神文明建设，不断为职工创造文明和谐的居住环境。该管理区所在地第八居民组是老场部，过去人们习惯于和穷、差、落后这样的字眼联系在一起，短短的几年时间，拆除泥草房148户，同时新建小康房164户，并着力加强环境建设，植绿篱1500延长米，植绿化树木8000余株，新建家属区水泥道路4条，共计3000多延长米，使老场部的房屋新了、道路宽了、绿植多了、花香浓了、空气清新了，焕发了新的活力。三是营造了和谐稳定的发展环境。由于该支部班子一心为民、实事求是地开展工作，帮助职工拓宽致富门路、改善生活条件、解决实际问题，使职工群众的心气顺了、干劲足了、幸福指数提高了，形成了和谐稳定向上的良好氛围。
强化党员队伍建设 提高党组织的引领力
该支部以学习型党组织建设为依托，以“三会一课”为主要载体，着力加强党员队伍建设，增强了党员的党性意识和群众观念。一是通过组织党员学习习近平总书记系列讲话精神，开展丰富多样的党史学习教育活动，提高了党员的学习意识，增强了服务群众守规矩的意识。采取党员“一带一”的方式在优秀职工中培养入党积极分子，培养党员典型。二是通过开展党员“十带头”活动，加强了党员的管理监督和考核。该支部创建了李峰臣党员先锋号车组，60%以上的党员达到行业带头人标准，90%的党员家庭人均纯收入达到全场平均数以上。自2018年以来党支部组织班子成员，包点科室成员自筹资金38万元，为19户贫困户垫资入股土地，被帮扶户人均收入年均增长都在15%以上。三是进行“十星级”评定，该党支部对党员学习情况、履职尽责、个人信用、社会表现、参与公益事业等情况进行了考评，并召开民主评议会进行综合评定，使得党员的学习力、德信力和感召力明显提高，每年党员人均义务劳动12个工作日，为群众做好事100件以上，为贫困群众减免作业费1万元以上，党员贷款按期偿还率、各项社会服务费用缴纳率等均为100%。
根植大爱沃土 谱写为民服务赞歌
在建边农场有限公司“打造大爱建边，创建志愿者之城”的热潮中，该支部以“暖心行动”为主要载体，以“三双机制”为推动，通过建立党小组、成立服务队，提升了服务型党组织建设水平。一是“粮小二”特色党小组，自2017年组建以来利用微信平台等手段，已为种植户提供产前、产中信息技术服务100余次，销售农产品20000余吨，并通过组团、“分级打包”销售，实现以数量提价格，在同期同质中以最高的价格出售。二是党员志愿者服务队，自2016年组建以来，已处理各项急、难、险、重任务及服务发展助力生产等义务劳动累计1200余小时。三是党员干部公益服务队，自2015年组建以来为管理区环境保洁义务劳动近420人次，900余小时，服务群众2500余件次，仅张文树一人代购、代缴、代办等服务500余件次。
下一步，党支部将以党史学习教育活动为契机，扎实开展“十个一百”系列活动，突出“党建领航、党建护航”效应，发挥“党建引领+”作用，全面加强党建工作和生产经营工作的深度融合，以党建工作的新成效凝聚职工思想、提振职工精神、汇聚职工力量，为农场有限公司实现经济高质量发展贡献力量。
