本网讯（包子涵 王鑫钰）为进一步贯彻落实“人才强企”战略，加强人才梯队建设，激发企业内生动力，日前，山河农场有限公司开展2024年秋季校招面试工作。

　　　　此次面试，山河农场有限公司考评组坚持公平、公正、公开、择优的原则进行线下公开面试。6名来自东北农业大学和黑龙江八一农垦大学的应聘者参加面试。考评组从应聘者的现场表现、基本素质、专业能力、思想道德品质、对待工作的看法等方面进行综合评分，根据应聘者的综合表现确定拟聘人员，为企业高质量发展提供人才保障。

　　　　引人才、育人才、用人才、留人才。山河农场有限公司党委高度重视人才队伍建设，牢固树立“人才是第一资源”理念，不断完善选人用人机制，储备年轻化、专业化优秀人才，持续优化人才发展环境，为农场有限公司发展积蓄人才力量。

　　　　下一步，山河农场有限公司将结合发展需要，通过深入高校、参加招聘会、线上招聘等方式，拓宽招聘渠道，确保引进高质量人才，提升企业竞争力，推动农场有限公司高质量发展。（袁威摄）

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