News center
管理局文件
九垦文〔2018〕7号 关于做好农场、管理局直属单位领导班子和 领导干部2018年度考核工作的通知
发布日期:2019年01月03日 15:51:06 浏览次数:530

九垦文〔2018〕7号

 

中共黑龙江省农垦九三管理局委员会

关于做好农场、管理局直属单位领导班子和

领导干部2018年度考核工作的通知

 

各农场党委、管理局各直属单位党委(党组):

 

  按照总局党委组织部和管理局党委的工作部署,从今年12月下旬开始,管理局党委将组成考核组对各农场、管理局直属单位领导班子和领导干部进行2018年度考核。为全面做好考核工作,现将有关要求通知如下。

 

  一、考核对象

 

  各农场、管理局直属企事业单位的管理局党委管理的领导班子、领导干部。请假累计超过半年的不参加年度考核;本年度提拔任职的领导干部,按现任职务进行年度考核;交流任职的领导干部,在现工作单位进行年度考核,交流任职不足半年的,在原单位进行测评,其交流前的有关工作情况及实际表现由原单位提供。

 

  二、考核内容

 

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领,把学习贯彻情况作为考核重要内容,突出政治建设考核,强化政治标准,注重考核管理局党委管理的领导班子和领导干部带头牢固树立“四个意识”和“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,带头贯彻落实中央、省委省政府、总局党委、管理局党委决策部署,带头履职尽责、深化改革、加快发展等情况。坚持管理局党委部署要求什么就重点考核什么,紧紧围绕管理局党委确定的目标任务,聚焦推动改革发展,积极引导班子和领导干部转变观念、振奋精神、真抓实干,切实肩负起努力形成农业领域航母的政治责任。

 

  (一)领导班子考核重点内容

 

  重点考核政治、思想、作风、纪律建设和领导能力、工作实绩等情况。

 

  1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,十九届三中全会精神,学习贯彻习近平总书记在垦区考察的重要讲话精神,贯彻落实总局党委、管理局党委重大决策部署情况。

 

  2.严守党的政治纪律和政治规矩,执行民主集中制,严格党内政治生活。

 

  3.坚持原则、敢抓敢管,抓党的建设、落实从严管党治党责任,履行党风廉政建设主体责任,从严从实规范工作和发挥职能作用情况。

 

  4.敢于担当、积极作为、破解难题,深化改革、转变职能、服务发展,优化经济发展环境情况;完成目标责任,特别是管理局党委确定的改革发展等重点目标任务情况。

 

  5.依法依规办事、依法依规用权、依法依规行政,简政放权,执行《干部任用条例》,整治选人用人不正之风,从严从实管理监督干部情况。

 

  6.抓班子带队伍,落实理论中心组学习制度,推进“两学一做”学习教育常态化制度化、政治生态建设以及班子团结和谐等情况。

 

  7.落实中央八项规定精神、省委九项规定和总局党委九项规定,作风整顿、廉洁从政等情况。

 

  (二)领导干部考核重点内容

 

  着重考核政治能力及贯彻落实总局党委、管理局党委决策部署、加强党的领导和党的建设、履行职能职责、廉洁自律等方面的表现和实际成效。

 

  1.严守政治纪律和政治规矩,特别是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届三中全会精神,学习贯彻习近平总书记在垦区考察的重要讲话精神等情况。

 

  2.坚持原则,遵守党的政治纪律、组织纪律,执行民主集中制,严格执行党内政治生活和组织生活制度,开展批评与自我批评情况。

 

  3.围绕中心、服务大局、团结协作,在关键时刻、重点工作中表现情况。

 

  4.恪守党纪法规,依法依规办事、依法依规用权情况;谋划工作思路,制定政策措施情况;推动全面深化改革,工作创新情况。

 

  5.敢于担当、积极作为,完成分管工作和重点目标任务,解决复杂矛盾,处理突发事件情况;抓基础性、长效性工作成效情况。

 

  6.深入基层、求真务实、勤奋敬业情况;落实中央八项规定、省委九项规定和总局党委九项规定,反对“四风”,遵守廉政规定,对配偶、子女及身边工作人员从严要求和约束,接受监督、生活作风方面情况。

 

  考核党委及其主要负责同志,要把抓党的建设、履行政治生态建设主体责任情况作为重要内容。

 

  三、考核方法

 

  (一)总结述职

 

  召开总结述职会议,会议由单位党委书记主持,考核组组长就考核工作提出要求。述职采取会议和书面相结合的方式进行,由党委书记、董事长代表班子进行会议述职,董事长、总经理进行个人述职,主要报告2018年度履行职责、完成工作目标及政治生态建设等内容,其他班子成员书面述职。总结述职报告要体现本通知规定的重点考核内容,同时注重查找存在的不足和突出问题,并提出下步改进措施。年度选人用人情况,可以作为领导班子总结述职报告的一项内容,同时提交年度选人用人工作书面报告。

 

  (二)“两个清单”考核

 

  管理局党委管理领导干部采取“列条目”的形式,详实客观地填写工作成果清单和问题清单,从严从实报告年度工作情况和存在的问题。

 

  1.工作成果清单。结合岗位职责和工作分工,重点填写完成管理局党委部署的重点工作任务、落实领导班子集体决策的重大事项、分管领域自主创新的重要工作、受到上级部门表彰奖励情况。填写的工作业绩,要对本单位或者本系统专业化建设有重要影响,对经济社会发展有重要贡献,不写空话套话,更不要事无巨细,只需简明扼要、不加修饰地逐条列出。

 

  2.问题清单。重点填写承担的管理局党委重点工作任务未按要求完成、履行第一责任或“一岗双责”不到位、抓班子和建队伍不够有力,对行业系统及分管领域存在的问题未及时推动解决,服务和保障大局力度不够,以及不严不实、形式主义、官僚主义等方面存在的突出问题。要详实具体、实事求是,不能避实就虚、应付了事,更不能出现“交白卷”情况。

 

  3.在考核谈话前,由被考核单位组织部门将管理局党委管理干部个人填写的“两个清单”统一提供给考核组。考核组核实印证“两个清单”内容,对未按要求填写或在考核谈话中大家反映比较集中、清单中未体现或填写不准确的问题,经与干部本人沟通确认后,要求其重新填写。

 

  4.对核实印证和补充填写后的“两个清单”,由单位主要负责同志把关并签字确认后,报送考核组。

 

  (三)民主测评

 

  组织开展领导班子和领导干部正反向测评、党委选人用人工作、新选拔任用干部民主评议、抓基层党建工作责任制满意度测评。其中2018年度未提拔干部的单位,不进行选人用人工作和新选拔任用干部民主评议。

 

  1.测评内容(见附表)。

 

  2.测评方式。采取会前发票、分散填票、会上投票方式,填写6种表,即《领导班子年度考核民主测评表》《班子正职年度考核测评表》《班子副职年度考核测评表》《选人用人工作民主测评表》《新选拔任用干部民主评议表》《抓基层党建工作责任制满意度测评》。上述表均分为A、B两类。A类,由班子成员填写;B类,由其他人员填写。

 

  3.参会范围。本单位领导班子成员及其他管理局党委管理干部,内设机构部门副职以上干部,管理区、场直单位主要负责人,其他需要参加的人员。具体范围由考核组商被考核单位确定。

 

  (四)个别谈话

 

  本单位领导班子成员及其他管理局党委管理干部,内设机构部门正职,部分管理区、场直单位主要负责人,其他需要参加的人员。具体范围由考核组商被考核单位确定。

 

  (五)查阅资料和实地核查

 

  重点查阅2018年党委会议记录纪要、中心组学习记录、专题民主生活会记录等相关资料,重点了解贯彻落实管理局党委重大决策、重要会议、重要文件情况,认真落实抓党建主体责任、定期研究党的建设和党风廉政建设情况,讨论决定“三重一大”问题情况等。

 

  (六)考核情况反馈

 

  年度考核工作结束后,各单位的年度考核情况,将由管理局党委组织部通过适当方式进行反馈,并作为加强领导班子建设和领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。年度考核情况反馈后,各单位党委应召开领导班子会议进行通报,针对存在问题提出整改措施,报管理局党委组织部备案。

 

  四、有关要求

 

  (一)组织领导班子和领导干部填写《领导班子年度考核登记表》《管理局党委管理领导干部考核登记表》(附件1、2)。撰写领导班子工作总结、个人述职述廉报告。领导班子工作总结一般不超过5000字(含政治生态建设成效等内容),须经党委集体审定;个人述职述廉报告一般3000字左右,须经主要负责同志审阅签字。领导班子工作总结和领导干部个人述职述廉报告内容,要包含工作成绩、存在问题、改进措施以及其他需要说明的情况等内容,要在考核前发给参加会议人员或采取适当形式在一定范围进行公示,征求干部群众意见。

 

  (二)组织领导干部填报“两个清单”,在个别谈话前,由本单位组织部门统一报送考核组,考核组审阅反馈意见后,将修改完善后的“两个清单”报单位党委书记、董事长审阅签字,再次统一报送考核组。

 

  (三)个别谈话前,按照年度考核谈话人员范围,将谈话提纲发给参加谈话人员,并向考核组提供谈话人员名单。

 

  考核组同时对各单位抓基层党建工作责任制情况,一并进行考核。考核组进驻各被考核单位的具体时间,由考核组另行通知。

 

  附件:1.领导班子年度考核登记表

 

  2.管理局党委管理领导干部年度考核登记表

 

  3.班子2018年度考核民主测评表

 

  4.领导班子正职2018年度考核民主测评表

 

  5.领导班子副职2018年度考核民主测评表

 

  6.党委选人用人工作民主评议表

 

  7.党委新选拔任用干部民主评议表

 

  8.2018年度工作成果清单

 

  9.2018年度问题清单

 

  10.抓基层党建工作责任制满意度测评表

 

中共黑龙江省农垦九三管理局委员会

2018年12月15日

 

中共黑龙江省农垦九三管理局委员会办公室

2018年9月10日印发

 

网友评论

文明上网理性发言,您的评论将在审核后发布

已有 0 条评论,查看更多评论

网友昵称
输入验证码 看不清?请点击刷新
网友评论
文明上网理性发言,您的评论将在审核后发布 已有 0 条评论,查看更多评论
网友昵称 输入验证码 看不清?请点击刷新    
关于我们 | 登陆管理 | 招聘信息 | 广告服务 | 客户服务 | 常见问题 | 隐私保护 | 服务条款 | 网站导航
版权所有 © 2019 黑龙江北大荒农垦集团总公司九三分公司 All Rights Reserved. 黑ICP备2021000995号
网站建设:无限力创